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更新于 12月6日

外采銷售專員-雙休不加班

8000-16000元
  • 沈陽于洪區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)
主要職責:
1、客戶深耕與業(yè)績達成:負責公司現(xiàn)有金屬、石材行業(yè)老客戶的深度維護,圍繞其核心業(yè)務,挖掘并完成周邊產(chǎn)品的代理采購與外采銷售,全力達成個人銷售目標。
2、需求挖掘與方案提供:精準挖掘老客戶的潛在與延伸需求,為其提供一站式的 “外采”解決方案,扮演客戶的外部采購顧問角色。
3、關(guān)系維護與價值提升:持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠度,通過高附加值服務推動復購與交叉銷售。
4、市場洞察與策略優(yōu)化:收集行業(yè)動態(tài)、產(chǎn)品信息及客戶反饋,為公司優(yōu)化外采品類策略與供應鏈資源提供決策支持。
5、流程管理與復盤:規(guī)范執(zhí)行銷售流程,定期提交業(yè)務報告,分析數(shù)據(jù)并動態(tài)調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務健康增長。
我們希望你:
1、大專及以上學歷,有1年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗(有貿(mào)易公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、具備出色的溝通能力和客戶服務意識,善于維護長期客戶關(guān)系;
3、具備較強的抗壓能力和目標導向,能獨立開展業(yè)務拓展;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

為什么選擇我們?
? 客戶資源豐富:已有穩(wěn)定的老客戶基礎,助你快速開展業(yè)務;
? 業(yè)務模式清晰:聚焦老客戶周邊外采,方向明確,易出成果;
? 薪酬激勵豐厚:高提成比例+績效獎金,收入空間廣闊;
? 成長空間大:提供專業(yè)培訓,優(yōu)秀者可晉升為團隊負責人;
? 團隊氛圍好:年輕活力的團隊,開放包容的文化,助你快速成長。

工作地點

于洪區(qū)沈陽海德科技有限公司

職位發(fā)布者

佟女士/海德人事

當前在線
立即溝通
公司Logo沈陽海德科技有限公司
海德,源于水刀,忠于切割海德集團成立于2009年,位于遼寧省沈陽市,是一家從事切割設備的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于解決客戶的切割難題,打破傳統(tǒng)用單一的切割方式解決切割問題的模式,建立多種切割技術(shù)相融合的綜合切割解決方案并實施。海德?lián)碛型晟频慕M織架構(gòu),先進的運營管理模式、專業(yè)的技術(shù)研發(fā)和售后服務能力,并用體系化的工作流程幫助客戶拿到結(jié)果和提升商業(yè)價值,真正地解決切割難題,得到了廣大客戶的認可和信賴。目前海德業(yè)務已遍及中國30個省市和世界120多個國家。拓寬市場區(qū)域、具備國際化視角的商業(yè)模式得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認同和追崇;開放式創(chuàng)新、賦能國家發(fā)展的企業(yè)戰(zhàn)略得到了國家、省、市評定的諸多殊榮:于洪區(qū)金種子企業(yè)、中國制造博覽會銀獎企業(yè)、三體系認證企業(yè)、歐盟CE認證企業(yè)、阿里巴巴國際認證企業(yè)、阿里巴巴尋夢示范基地、遼寧省瞪羚企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技小巨人企業(yè)、遼寧省專精特新企業(yè)、沈陽市重點實驗室等多個資質(zhì)與獎項。幫助客戶解決切割難題是海德的社會價值,同時也一直作為海德的使命指引海德人方向。海德長期與科研院所、機械協(xié)會、理工類大學以及各政府、企業(yè)進行科研合作,相繼開發(fā)多個切割產(chǎn)品系列,包含金屬切割設備、玻璃切割設備、陶瓷切割設備、廚臺專用切割設備、食品切割設備等多種定制化切割類產(chǎn)品,其中獨家持有便攜式水切割機、落地式翻轉(zhuǎn)平臺水切割機、橋切水切割機,金剛石線切割機等多款產(chǎn)品專利權(quán),目前擁有切割技術(shù)專利五十余項,切割產(chǎn)品三十余個系列,截至目前累計設計超過7228套自主研發(fā)定制方案,涉及電力,機械,石油化工,玻璃,石材,汽車,航空,高鐵等多個領(lǐng)域,推動著各大產(chǎn)業(yè)的建設與升級。海德的成功源于對員工的悉心培養(yǎng),“外招內(nèi)育”的雙循環(huán)培訓體系成就了海德團隊。海德堅信只有專業(yè)的人才及專家團隊,才能帶來專業(yè)化的服務。所以自成立至今始終堅持“精進為魂”的價值觀。對外不斷吸引專業(yè)人才,對內(nèi)建立完善的培訓機制,形成“外招內(nèi)育”的雙循環(huán)人才打造系統(tǒng)。每年接洽超過100余位就業(yè)大學生和失業(yè)青年,為社會創(chuàng)造就業(yè)機會;完善的人才培養(yǎng)體系,孕育并篩選了諸多專業(yè)人才,其中70%為90后,公司擁30人以上的營銷團隊,20人以上的技術(shù)研發(fā)售后團隊,從運營、銷售到技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)、售后,全流程一體化,海德構(gòu)建新時代年輕創(chuàng)新型企業(yè),做最具有員工成就感的公司。隨著海德的發(fā)展,海德的企業(yè)文化也在與時俱進?!罢\信為本、精進為魂、創(chuàng)新為王、利他為先、自信為源、感恩為行”的核心價值觀,充分展示了作為海德人的思想精神狀態(tài),也對如何成為一名優(yōu)秀的海德人做出了非常明確的要求和標準。海德正在成為中國切割解決方案第一品牌的路上,作為一家中國的中小型企業(yè)海德致力打造中國切割產(chǎn)品的“海爾”,用服務打造海德品牌,用科技改變?nèi)祟惿睢:<{百川,德行天下。海德。
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