崗位定位
項目設(shè)計核心，主導建筑/景觀/規(guī)劃/室內(nèi)/改造等多領(lǐng)域方案全流程，能在高壓環(huán)境（多項目并行、高原作業(yè)等）下交付優(yōu)質(zhì)成果，工作地點以甘孜州為主。
一、核心職責
1、牽頭項目調(diào)研與方案創(chuàng)作，融合甘孜州地域特色，確保方案創(chuàng)新、可行。
2、協(xié)調(diào)跨專業(yè)團隊及客戶，傳遞設(shè)計意圖，響應(yīng)需求優(yōu)化方案。
3、帶領(lǐng)團隊推進工作，在高壓場景下把控質(zhì)量與進度。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，引入適用于高原的新材料、新技術(shù)。
二、任職要求
1、本科及以上，建筑/規(guī)劃/景觀/室內(nèi)等相關(guān)專業(yè)；持一注建筑師等證書優(yōu)先。
2、5年+設(shè)計經(jīng)驗，3年+方案主創(chuàng)經(jīng)歷，獨立主導3個+大中型跨領(lǐng)域項目；有川西/藏區(qū)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉多領(lǐng)域設(shè)計規(guī)范及甘孜州建設(shè)流程，能應(yīng)對多項目并行等高壓場景。
4、熟練運用CAD、SketchUp、PS等核心軟件，具備手繪與匯報能力。
5、極強抗壓能力，能適應(yīng)甘孜州高原氣候，接受長期野外踏勘出差。
6、優(yōu)秀溝通、創(chuàng)意能力，責任心強，能接受項目關(guān)鍵階段加班。
三、加分項
1、甲級院/知名事務(wù)所工作經(jīng)歷，或項目獲權(quán)威設(shè)計獎項。
2、熟悉藏羌文化，有川西高原項目設(shè)計落地經(jīng)驗。
四、福利待遇
1、基本薪酬：1.2-1.8萬，根據(jù)個人能力與項目業(yè)績浮動，核心人才薪酬可面議。
2、績效激勵：項目提成、年終評優(yōu)獎金（優(yōu)秀主創(chuàng)可獲額外獎勵）。
3、基礎(chǔ)保障：五險、年度體檢等。
4、差旅與地域補貼：全額報銷出差交通（飛機經(jīng)濟艙、高鐵二等座及以下）、住宿、餐飲費用；發(fā)放高原地區(qū)補貼。
5、定期行業(yè)培訓、外出考察學習，定期團建活動、創(chuàng)意分享會，提供開放包容的創(chuàng)作環(huán)境，支持個人設(shè)計風格的培養(yǎng)與發(fā)展。
五、應(yīng)聘須知
1、投遞材料：簡歷（注高原適應(yīng)情況）+ 證書 + 作品集（PDF≤20MB）。
2、作品集：含3個+主導項目完整資料，標注個人職責。
3、聯(lián)系：簡歷發(fā)*****************，主題“方案主創(chuàng)-姓名-電話”
特別提示：崗位強度大，需應(yīng)對高壓及高原野外作業(yè)，請結(jié)合自身情況投遞。
【崗位核心能力要求】
熟悉國家重大戰(zhàn)略方向：深度理解鄉(xiāng)村振興、西部大開發(fā)、農(nóng)業(yè)強國、雙碳目標等政策背景；
聚焦新興實踐賽道：具備農(nóng)業(yè)振興、林業(yè)碳匯、城鎮(zhèn)更新、市政智慧化、川西北生態(tài)示范區(qū)建設(shè)、文旅融合發(fā)展等領(lǐng)域的項目經(jīng)驗或研究積累；
強調(diào)地域性與可持續(xù)性設(shè)計能力：
能將民族文化、地域文脈融入城鄉(xiāng)建設(shè)與公共設(shè)施設(shè)計；
熟悉綠色建筑標準、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用及生態(tài)友好型空間營造；
倡導建筑與自然環(huán)境和諧共生的設(shè)計理念。