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崗位職責
1.負責制定公司各險種的核賠政策、制度及操作流程。
2.負責建立并維護理賠查勘網(wǎng)絡，提高公司理賠工作的技術水平和工作效率，有效控制理賠風險和成本。
3.負責理賠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，定期提供分析報告。
4.負責制定客戶服務政策和流程，提供優(yōu)質服務。
5.負責分支機構理賠隊伍建設和技術培訓。
6.負責提供理賠數(shù)據(jù)分析，支持產(chǎn)品開發(fā)、核保及再保險。
7.負責監(jiān)管、指導分支機構的理賠業(yè)務。
8.負責領導、管理、培養(yǎng)本部門員工，協(xié)調(diào)處理內(nèi)部事務。
9.公司安排的其它工作。
任職條件
1.年齡45周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟學、管理學、法學、理學、工學等相關門類專業(yè)，保險、金融等專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2. 從事財產(chǎn)保險理賠管理年限2年以上，具有省級分公司理賠工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有較強的執(zhí)行力、溝通能力及團隊合作能力，人品端正、有責任心，能夠承受一定工作壓力；
4.認同公司企業(yè)文化及理念，有良好的執(zhí)業(yè)操守；
5. 特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。