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更新于 1月27日

sre運維開發(fā)

1-1.1萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云運維編寫自動化腳本SREDEVOPSJavaShellPython
服務(wù)職責(zé) :
1. 需求分析與系統(tǒng)設(shè)計 深度挖掘調(diào)度開通應(yīng)用系統(tǒng)運維場景需求(如自動化修復(fù)、容量規(guī)劃、混沌工程),輸出業(yè)務(wù)流程圖與痛點分析報告。 輸出批量業(yè)務(wù)問題處理處理方案。
2. 技術(shù)方案設(shè)計與交付 編寫 Java/Python/Shell 自動化腳本原型(如批量數(shù)據(jù)處理、資源調(diào)度),確保與開發(fā)團隊技術(shù)落地對齊。
3. 項目管理與跨團隊協(xié)同 主導(dǎo)批量問題解決處理,管理二線運營團隊,協(xié)調(diào)開發(fā)/運營團隊。 主導(dǎo) SRE 項目全周期管理(需求→交付),協(xié)調(diào)開發(fā)/測試/SRE 團隊資源,把控進度與風(fēng)險。
4. 技術(shù)交付與運維支持 負(fù)責(zé)調(diào)度開通應(yīng)用項目交付,包括: 編寫 Ansible/Shell 自動化部署腳本; 優(yōu)化 Java 應(yīng)用性能(GC 調(diào)優(yōu)、線程池配置)。 負(fù)責(zé)智網(wǎng) 批量問題處理解決: 編寫優(yōu)化批量問題處理腳本; 開發(fā)問題處理工具
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與持續(xù)優(yōu)化 通過運營數(shù)據(jù)分析(SQL/Python 數(shù)據(jù)處理)推動 SLO/SLA 提升,制定容量規(guī)劃策略。構(gòu)建自動化運維知識庫,沉淀 Shell/Python 工具鏈,降低重復(fù)性運維工作量。

服務(wù)要求
1. 知識技能
(1)學(xué)歷經(jīng)驗: 本科3年/???年以上技術(shù)項目經(jīng)驗,計算機、通信、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
(2)專業(yè)能力: 具備完整產(chǎn)品生命周期管理或大型技術(shù)項目交付經(jīng)驗(如SRE/DevOps/云平臺類項目)。
2.技術(shù)棧要求:
(1)熟練掌握 Shell 腳本開發(fā)(自動化部署、日志分析、運維監(jiān)控)。
(2)具備 Python/Java等開發(fā)能力(自動化工具開發(fā)、數(shù)據(jù)分析腳本、AP 數(shù)據(jù)庫能力:
(3)熟練使用 MySQL(SQL 優(yōu)化、災(zāi)備方案設(shè)計)、了解 NoSQL 技術(shù)。
(4)優(yōu)先項: 熟悉云平臺架構(gòu)(AWS/Azure/GCP)、監(jiān)控體系(Prometheus/Grafana)及通信資源管理業(yè)務(wù)。
3. 綜合素質(zhì)
(1)邏輯清晰,具備技術(shù)方案設(shè)計能力與用戶體驗優(yōu)化思維;
(2)強大的跨部門協(xié)調(diào)能力,可獨立推動技術(shù)項目閉環(huán);
(3)主動性問題解決意識,能識別系統(tǒng)瓶頸并提出工程優(yōu)化方案;
(4)抗壓能力強,適應(yīng)敏捷迭代與7×24響應(yīng)支持。

工作地點

北京海淀區(qū)主語國際

職位發(fā)布者

蔡依然/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司
公司簡介北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司,于2010年4月注資5500萬在海淀區(qū)上地高新技術(shù)核心區(qū)掛牌成立。客戶范圍涉及致各個中大企業(yè)、政府機構(gòu)等,致力于提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)設(shè)備的維修維護,運營商的系統(tǒng)支持及IT外包服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)安全、機房管理等技術(shù)支持。為保障IT產(chǎn)品設(shè)備和信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行,提供高品質(zhì),高效率的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。以及軟件自主開發(fā)、銷售、軟件維護等業(yè)務(wù)。服務(wù)團隊科邁擁有150余人的專業(yè)團隊,其中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員,占公司總?cè)藬?shù)的75%其中80%均持有不同水平認(rèn)證,經(jīng)過多年專業(yè)的IT服務(wù)經(jīng)驗積累,培養(yǎng)了一批IT業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合型工程師。我們致力于高水平高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)人才,統(tǒng)招??茖W(xué)歷員工占40%,本科及以上學(xué)歷員工占60%。正是團隊中的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的員工的努力,為公司贏得了數(shù)家合作企業(yè)負(fù)責(zé)人的一致好評。員工福利科邁注重企業(yè)發(fā)展,并同時兼顧對員工的工作指導(dǎo),技能培訓(xùn),員工關(guān)懷等。每位在科邁的員工公司都會為其參加社會保險及住房公積金;在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時公司也會送上一份祝福,以及年會等活動等。前景展望科邁注重科學(xué)化管理方式、人性化理念,并堅持開拓創(chuàng)新的發(fā)展路線,依托在網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富知識和經(jīng)驗,以專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的精神服務(wù)于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們?yōu)榭蛻籼峁﹥r值服務(wù)的每一個動作和細(xì)節(jié)中,固化在我們企業(yè)運作的各個流程上。在未來的發(fā)展建設(shè)中,我們會在保證服務(wù)質(zhì)量、團隊協(xié)作、技術(shù)體現(xiàn)的情況下,不斷升級現(xiàn)代化步伐。同時,科邁通訊把與各層面事業(yè)伙伴的合作視為本公司發(fā)展核心戰(zhàn)略之一,真誠希望與政府通訊與軟件管理機構(gòu)、教育科研機構(gòu)、各應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件廠商、 IT技術(shù)咨詢公司、系統(tǒng)集成公司等組織結(jié)成合作伙伴,共同去創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的奇跡。
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