職位描述
虛擬機技術(shù)服務器配置LinuxRedisOpenstackKVMCEPH分布式存儲云平臺系統(tǒng)分布式技術(shù)網(wǎng)絡交換技術(shù)云計算/大數(shù)據(jù)
虛擬化崗位職責：
（1）負責聯(lián)通云openstack和分布式存儲維護；
（2）負責虛擬化存儲及門戶技術(shù)支持和故障處置；
（3）負責新建及擴容資源池驗收測試；
（4）負責客戶非標底層開通方案定制、云資源鏡像制作；
（5）負責資源池隱患排查；
（6）負責等保測評支撐；
（7）配合客戶排查操作系統(tǒng)問題、應用性能等疑難雜癥；
（8）負責客戶重保支撐服務；
（9）負責省分分級運維培訓及二線支撐；
（10）負責參數(shù)調(diào)優(yōu)、版本升級、漏洞整改、腳本編寫、知識庫案例編寫等工作；
（11）完成甲方交辦的其他工作任務等。
虛擬化維護人員要求：
（1）學歷學位：大學本科2年或研究生1年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有專業(yè)領(lǐng)域一個及以上中/高級認證資質(zhì)。
（2）專業(yè)技能：
a、技術(shù)工作要求和內(nèi)容：有云計算維護工作經(jīng)驗，對Openstack+Kvm虛擬化技術(shù)和Ceph分布式存儲有較深入了解，并具有使用和維護的能力，熟悉塊存儲、文件存儲、對象存儲，能夠熟練使用命令處理日常問題；
b、日常工作量：能夠處理聯(lián)通云虛擬化和分布式存儲的日常問題；處理服務臺轉(zhuǎn)發(fā)的工單（每日不少10個）；針對客戶技術(shù)支持；參與虛擬化崗位日常值班工作，虛擬機鏡像制作部分工作；
c、非日常工作量：能夠完成節(jié)假日值班、重保值班、非工作時間虛擬化及存儲相關(guān)臨時問題處理。
（3）能力與個性：
具備較強的責任心，能夠及時跟進故障處置過程并及時反饋客戶；
能不斷學習新技術(shù)，具備團隊合作精神；
具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強面對壓力的適應能力。
（1）負責聯(lián)通云openstack和分布式存儲維護；
（2）負責虛擬化存儲及門戶技術(shù)支持和故障處置；
（3）負責新建及擴容資源池驗收測試；
（4）負責客戶非標底層開通方案定制、云資源鏡像制作；
（5）負責資源池隱患排查；
（6）負責等保測評支撐；
（7）配合客戶排查操作系統(tǒng)問題、應用性能等疑難雜癥；
（8）負責客戶重保支撐服務；
（9）負責省分分級運維培訓及二線支撐；
（10）負責參數(shù)調(diào)優(yōu)、版本升級、漏洞整改、腳本編寫、知識庫案例編寫等工作；
（11）完成甲方交辦的其他工作任務等。
虛擬化維護人員要求：
（1）學歷學位：大學本科2年或研究生1年以上通信、互聯(lián)網(wǎng)、計算機等專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有專業(yè)領(lǐng)域一個及以上中/高級認證資質(zhì)。
（2）專業(yè)技能：
a、技術(shù)工作要求和內(nèi)容：有云計算維護工作經(jīng)驗，對Openstack+Kvm虛擬化技術(shù)和Ceph分布式存儲有較深入了解，并具有使用和維護的能力，熟悉塊存儲、文件存儲、對象存儲，能夠熟練使用命令處理日常問題；
b、日常工作量：能夠處理聯(lián)通云虛擬化和分布式存儲的日常問題；處理服務臺轉(zhuǎn)發(fā)的工單（每日不少10個）；針對客戶技術(shù)支持；參與虛擬化崗位日常值班工作，虛擬機鏡像制作部分工作；
c、非日常工作量：能夠完成節(jié)假日值班、重保值班、非工作時間虛擬化及存儲相關(guān)臨時問題處理。
（3）能力與個性：
具備較強的責任心，能夠及時跟進故障處置過程并及時反饋客戶；
能不斷學習新技術(shù)，具備團隊合作精神；
具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有較強面對壓力的適應能力。
工作地點
北京海淀區(qū)中國人壽科技園(中關(guān)村環(huán)?？萍际痉秷@店)
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李艷澤/人事
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北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司公司簡介北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司，于2010年4月注資5500萬在海淀區(qū)上地高新技術(shù)核心區(qū)掛牌成立?？蛻舴秶婕爸赂鱾€中大企業(yè)、政府機構(gòu)等，致力于提供網(wǎng)絡設備及系統(tǒng)設備的維修維護，運營商的系統(tǒng)支持及IT外包服務。業(yè)務涵蓋各種網(wǎng)絡設備、小型機、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡安全、機房管理等技術(shù)支持。為保障IT產(chǎn)品設備和信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運行，提供高品質(zhì)，高效率的專業(yè)技術(shù)服務。以及軟件自主開發(fā)、銷售、軟件維護等業(yè)務。服務團隊科邁擁有150余人的專業(yè)團隊,其中專業(yè)技術(shù)服務人員,占公司總?cè)藬?shù)的75%其中80%均持有不同水平認證,經(jīng)過多年專業(yè)的IT服務經(jīng)驗積累,培養(yǎng)了一批IT業(yè)務網(wǎng)絡的復合型工程師。我們致力于高水平高素質(zhì)網(wǎng)絡人才，統(tǒng)招?？茖W歷員工占40%，本科及以上學歷員工占60%。正是團隊中的高素質(zhì)、高學歷、高水平的員工的努力，為公司贏得了數(shù)家合作企業(yè)負責人的一致好評。員工福利科邁注重企業(yè)發(fā)展，并同時兼顧對員工的工作指導，技能培訓，員工關(guān)懷等。每位在科邁的員工公司都會為其參加社會保險及住房公積金；在傳統(tǒng)節(jié)日來臨時公司也會送上一份祝福，以及年會等活動等。前景展望科邁注重科學化管理方式、人性化理念，并堅持開拓創(chuàng)新的發(fā)展路線，依托在網(wǎng)絡通訊技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富知識和經(jīng)驗，以專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的精神服務于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們?yōu)榭蛻籼峁﹥r值服務的每一個動作和細節(jié)中，固化在我們企業(yè)運作的各個流程上。在未來的發(fā)展建設中，我們會在保證服務質(zhì)量、團隊協(xié)作、技術(shù)體現(xiàn)的情況下，不斷升級現(xiàn)代化步伐。同時，科邁通訊把與各層面事業(yè)伙伴的合作視為本公司發(fā)展核心戰(zhàn)略之一，真誠希望與政府通訊與軟件管理機構(gòu)、教育科研機構(gòu)、各應用軟件和系統(tǒng)軟件廠商、 IT技術(shù)咨詢公司、系統(tǒng)集成公司等組織結(jié)成合作伙伴，共同去創(chuàng)造網(wǎng)絡經(jīng)濟的奇跡。
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