職位描述
ShellSQL數(shù)倉(cāng)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)采集HiveSparkKafkaHBaseHDFSIT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、保障系統(tǒng)性能優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定、高效、安全運(yùn)行；
2、數(shù)據(jù)生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)已固化流程的常態(tài)化運(yùn)行監(jiān)控、問(wèn)題處理和優(yōu)化改進(jìn)；
3、數(shù)據(jù)采集、加工環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)質(zhì)量的稽核監(jiān)控；
4、對(duì)生產(chǎn)服務(wù)目標(biāo)用戶提出的問(wèn)題進(jìn)行受理、分析、答復(fù)、轉(zhuǎn)交的工作，包括數(shù)據(jù)口徑咨詢、數(shù)據(jù)對(duì)外推送問(wèn)題、數(shù)據(jù)模型或者指標(biāo)波動(dòng)或異常問(wèn)題、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核查；
5、對(duì)迭代的需求所沉淀的采集、模型、流程和數(shù)據(jù)服務(wù)，在經(jīng)過(guò)一定時(shí)間運(yùn)行后穩(wěn)定性、時(shí)效性和數(shù)據(jù)質(zhì)量達(dá)到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)后，進(jìn)行接維工作；
6、針對(duì)數(shù)據(jù)采集、生產(chǎn)延遲、服務(wù)延遲情況、數(shù)據(jù)質(zhì)量故障等指標(biāo)進(jìn)行全面和深入的分析；
7、完成重大節(jié)假日和重大活動(dòng)期間數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)生產(chǎn)的重保工作；
8、遵循大IT生產(chǎn)流程保障標(biāo)簽的服務(wù)可用性穩(wěn)定性，做好事件故障響應(yīng)及應(yīng)急預(yù)案制定、演練、處置；
9、保障系統(tǒng)運(yùn)行的安全性，定期進(jìn)行用戶安全性驗(yàn)證及測(cè)試，定期修改密碼和定期清理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息類專業(yè)，中級(jí)不少于3年應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)或維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；高級(jí)不少于5年應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)或維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL開(kāi)發(fā)、Shell腳本開(kāi)發(fā)，，熟悉ETL調(diào)度；
3、對(duì)大數(shù)據(jù)各組件如Kafka,HIVE/SPARK,Flink,HDFS,HBase中兩至三項(xiàng)比較熟悉；
4、運(yùn)行維護(hù)流程、制度指導(dǎo)下，獨(dú)立完成運(yùn)行維護(hù)具體工作；所從事的工作通常都是具體的專業(yè)工作；能夠獨(dú)立解決日常工作中的問(wèn)題，不需要過(guò)多、過(guò)細(xì)的指導(dǎo)；熟悉代維相關(guān)的系統(tǒng)業(yè)務(wù)及管理制度；
5、具有一定的專業(yè)知識(shí)具有良好的表達(dá)、理解和溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致，耐心；抗壓能力強(qiáng)，可接受節(jié)假日、夜間值班；
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)恒基中心辦公樓1座
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北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司公司簡(jiǎn)介北京科邁網(wǎng)通訊技術(shù)有限公司，于2010年4月注資5500萬(wàn)在海淀區(qū)上地高新技術(shù)核心區(qū)掛牌成立?？蛻舴秶婕爸赂鱾€(gè)中大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等，致力于提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)設(shè)備的維修維護(hù)，運(yùn)營(yíng)商的系統(tǒng)支持及IT外包服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、小型機(jī)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)房管理等技術(shù)支持。為保障IT產(chǎn)品設(shè)備和信息系統(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行，提供高品質(zhì)，高效率的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。以及軟件自主開(kāi)發(fā)、銷售、軟件維護(hù)等業(yè)務(wù)。服務(wù)團(tuán)隊(duì)科邁擁有150余人的專業(yè)團(tuán)隊(duì),其中專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員,占公司總?cè)藬?shù)的75%其中80%均持有不同水平認(rèn)證,經(jīng)過(guò)多年專業(yè)的IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,培養(yǎng)了一批IT業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)合型工程師。我們致力于高水平高素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)人才，統(tǒng)招?？茖W(xué)歷員工占40%，本科及以上學(xué)歷員工占60%。正是團(tuán)隊(duì)中的高素質(zhì)、高學(xué)歷、高水平的員工的努力，為公司贏得了數(shù)家合作企業(yè)負(fù)責(zé)人的一致好評(píng)。員工福利科邁注重企業(yè)發(fā)展，并同時(shí)兼顧對(duì)員工的工作指導(dǎo)，技能培訓(xùn)，員工關(guān)懷等。每位在科邁的員工公司都會(huì)為其參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；在傳統(tǒng)節(jié)日來(lái)臨時(shí)公司也會(huì)送上一份祝福，以及年會(huì)等活動(dòng)等。前景展望科邁注重科學(xué)化管理方式、人性化理念，并堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新的發(fā)展路線，依托在網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)領(lǐng)域積累的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以專業(yè)的技術(shù)和職業(yè)的精神服務(wù)于中大型客戶。并將該信念貫穿在我們?yōu)榭蛻籼峁﹥r(jià)值服務(wù)的每一個(gè)動(dòng)作和細(xì)節(jié)中，固化在我們企業(yè)運(yùn)作的各個(gè)流程上。在未來(lái)的發(fā)展建設(shè)中，我們會(huì)在保證服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、技術(shù)體現(xiàn)的情況下，不斷升級(jí)現(xiàn)代化步伐。同時(shí)，科邁通訊把與各層面事業(yè)伙伴的合作視為本公司發(fā)展核心戰(zhàn)略之一，真誠(chéng)希望與政府通訊與軟件管理機(jī)構(gòu)、教育科研機(jī)構(gòu)、各應(yīng)用軟件和系統(tǒng)軟件廠商、 IT技術(shù)咨詢公司、系統(tǒng)集成公司等組織結(jié)成合作伙伴，共同去創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的奇跡。
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