1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司分配的年度任務(wù),對年度經(jīng)營目標(biāo)(包括簽約、回款和利潤率)的完成負(fù)責(zé);懂得營銷技巧。
(2)負(fù)責(zé)客戶、項目信息獲取、投標(biāo)、簽約及回款;并對營銷階段檔案的建立及移交及時性、安全性,和客戶信息的安全性負(fù)責(zé);
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督工程部對合同的履行,履行業(yè)主代言人職責(zé),對客戶滿意度負(fù)責(zé);
(4)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)行業(yè)會議信息的獲取及組織實施,對會議效果負(fù)責(zé);
(5)完成上級安排的其他工作。
2.任職條件
(1)年齡:28—40歲,學(xué)歷:??萍耙陨?;
(2)專業(yè):環(huán)境類、市場營銷等;
(3)工作經(jīng)驗:三年以上設(shè)備工程項目營銷經(jīng)驗;
(4)技能素質(zhì):熟悉項目管理流程(從開發(fā)項目到驗收),熟悉工藝流程、設(shè)備性能;有良好的團隊建設(shè)把控能力及市場前瞻性; 熟悉公司產(chǎn)品,有學(xué)習(xí)能力,有解決問題的能力。
(5)綜合素質(zhì):有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;認(rèn)可公司的企業(yè)文化,愿在公司長期發(fā)展;溝通能力強,團隊精神佳,執(zhí)行力好,有大局意識;具備危機意識和狼性精神,有強烈的結(jié)果意識。熟知行業(yè)的盈利商業(yè)模式,能夠策劃編寫項目方案,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)(內(nèi)外部資源整合)能力。