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1.支撐主管日常工作，會(huì)議會(huì)務(wù)；
2.支撐部門日常的行政工作；
3.鏈接員工，解答員工的困惑并了解員工的狀態(tài)；
4.承接地域的相關(guān)活動(dòng)、培訓(xùn)組織與安排；
5.協(xié)助支撐落地部門的相關(guān)文化、氛圍相關(guān)工作；
6.部門民主生活會(huì)、團(tuán)隊(duì)日的組織和落地；
7.管理部門的經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行精細(xì)化費(fèi)用規(guī)劃、過(guò)程管理、費(fèi)用執(zhí)行管理；
8.固定資產(chǎn)及部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)的落地支撐；
9.主管安排的臨時(shí)工作。
崗位要求：
1.大專/本科；
2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有支撐過(guò)中層領(lǐng)導(dǎo)的秘書工作；
3.善于策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，過(guò)往有組織大型團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練掌握OFFICE辦公軟件；
5.主動(dòng)性強(qiáng)，善于思考，善于溝通，人際敏感較強(qiáng)；
6.價(jià)值觀正，求上進(jìn)。