注：此崗位工作地點(diǎn)成都，公司每月有住房補(bǔ)貼、帶薪探親假、往返交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等福利。
崗位職責(zé)：
1. 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)，制定數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)及落地實(shí)施；
2. 建設(shè)指標(biāo)庫(kù)、BI/可視化、AI數(shù)據(jù)交互、AI數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，建立統(tǒng)一的企業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái)與落地方案；
3. 從制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工具、維護(hù)、質(zhì)檢等方面建設(shè)主數(shù)據(jù)治理體系，保證全域主數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和規(guī)范；
4. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)過(guò)程數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)入倉(cāng)，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)清洗加工、數(shù)據(jù)指標(biāo)構(gòu)建、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)分析報(bào)告、數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)智能的搭建；
5. 管理數(shù)據(jù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)日常工作，統(tǒng)籌全公司數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)分析工作；
崗位要求：
1. 統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以及上學(xué)歷，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析的功底，熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/SPARK等分布式計(jì)算框架，有海量數(shù)據(jù)處理和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)可視化審美能力，可以獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和建模工作，具備解讀數(shù)據(jù)，獨(dú)立輸出分析報(bào)告的能力；
3. 5年以上數(shù)據(jù)分析管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉MDM工具建設(shè)與數(shù)據(jù)治理，熟悉ETL/數(shù)倉(cāng)/數(shù)據(jù)湖及指標(biāo)庫(kù)、BI可視化的落地建設(shè)，熟悉AI交互的數(shù)據(jù)分析能力落地；
4. 至少具備3年數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作及業(yè)務(wù)分析能力，必須熟悉快消品行業(yè)且有過(guò)落地案例；