崗位內(nèi)容:
1.負責藥店(體驗店)的日常管理工作,包括人員管理、商品管理、促銷管理等。
2.對門店銷售數(shù)據(jù)進銷分析、產(chǎn)品的講解,完成公司下達的門店各項考核指標(銷售、庫存、損耗、費用管控等)。
3.根據(jù)公司的銷售策略,組織開展各種銷售活動,增加顧客黏性和滿意度。
4.管理并監(jiān)督員工的各項培訓,提高服務質量和工作效率。
5.傳達并執(zhí)行公司的各項工作流程和規(guī)章制度。
任職要求:
1.年齡45以下,無專業(yè)限制,有體銷、會銷、藥店相關專業(yè)優(yōu)先。
2.身心健康,具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神。
3.良好的服務意識和執(zhí)行力,工作認真負責、細致耐心。
4.具有較強的抗壓能力和自我調節(jié)能力,具備不斷學習提升自我的積極性。
5.能夠快速適應零售市場,對數(shù)據(jù)和銷售業(yè)績敏感,并有一定的分析能力。
6.能夠有效激發(fā)員工工作熱情和自主性,有成功實戰(zhàn)案例者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:基本工資+獎勵+分紅
工作位置:山西省太原市區(qū)
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