職位描述
渠道銷售養(yǎng)老/孤兒/看護居民服務培訓/輔導服務
崗位職責：
戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析：制定針對40-80歲中老年客戶群體的業(yè)務拓展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定位目標客戶群體，根據行業(yè)趨勢調整業(yè)務拓展模式。
客戶資源拓展與維護：利用自身在培訓機構、養(yǎng)老院或墓園的資源，開發(fā)新的中老年客戶及合作伙伴，維護與現有客戶的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
產品與服務定制：結合中老年客戶的佛學信仰和家族概念強的特點，與產品部門協作，開發(fā)定制化的產品或服務等。
團隊管理與指導：組建和管理客戶拓展團隊，制定團隊工作計劃和分工，提供培訓和指導，激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
資源整合與合作：整合內外部資源，如與寺廟、家族宗親會等合作，舉辦相關活動，拓展客戶渠道，提升品牌影響力。
數據分析與決策：建立核心業(yè)務數據看板，監(jiān)控關鍵指標，如客戶開發(fā)數量、客戶滿意度、業(yè)務增長率等，基于數據洞察優(yōu)化業(yè)務拓展策略。
任職要求：
經驗要求：具有3年以上客戶拓展、商務談判經驗，有老年培訓機構、養(yǎng)老院、墓園、養(yǎng)老醫(yī)療、健康等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
資源要求：擁有豐富的中老年客戶資源，或與養(yǎng)老院、墓園、老年培訓機構、佛學相關機構、家族組織等有良好的合作關系。
知識技能：了解中老年人的生活習慣、需求特點和消費心理，熟悉佛學禪修相關知識，具備一定的市場分析、數據分析能力和團隊管理能力。
溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與中老年客戶及其家屬進行有效的溝通，建立良好的客戶關系。
責任心與合作精神：有較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務，協調內外部資源推動業(yè)務發(fā)展。
福利待遇：
基礎福利：依法繳納社會保險及住房公積金，保障員工合法權益；?
團隊福利：不定期組織下午茶、月度團隊聚餐等活動，營造輕松和諧的團隊氛圍；?
成長支持：提供崗前培訓，幫助快速熟悉工作內容，拓展職業(yè)發(fā)展賽道；?
辦公環(huán)境：交通便利，辦公環(huán)境整潔舒適，同事多為醫(yī)學專業(yè)背景，溝通協作順暢。
工作時間：
5天7.5小時，周末雙休
工作地點：
深圳市寶安區(qū)松崗街道松明大道鯨灣時代301
戰(zhàn)略規(guī)劃與市場分析：制定針對40-80歲中老年客戶群體的業(yè)務拓展戰(zhàn)略，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，定位目標客戶群體，根據行業(yè)趨勢調整業(yè)務拓展模式。
客戶資源拓展與維護：利用自身在培訓機構、養(yǎng)老院或墓園的資源，開發(fā)新的中老年客戶及合作伙伴，維護與現有客戶的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
產品與服務定制：結合中老年客戶的佛學信仰和家族概念強的特點，與產品部門協作，開發(fā)定制化的產品或服務等。
團隊管理與指導：組建和管理客戶拓展團隊，制定團隊工作計劃和分工，提供培訓和指導，激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
資源整合與合作：整合內外部資源，如與寺廟、家族宗親會等合作，舉辦相關活動，拓展客戶渠道，提升品牌影響力。
數據分析與決策：建立核心業(yè)務數據看板，監(jiān)控關鍵指標，如客戶開發(fā)數量、客戶滿意度、業(yè)務增長率等，基于數據洞察優(yōu)化業(yè)務拓展策略。
任職要求：
經驗要求：具有3年以上客戶拓展、商務談判經驗，有老年培訓機構、養(yǎng)老院、墓園、養(yǎng)老醫(yī)療、健康等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
資源要求：擁有豐富的中老年客戶資源，或與養(yǎng)老院、墓園、老年培訓機構、佛學相關機構、家族組織等有良好的合作關系。
知識技能：了解中老年人的生活習慣、需求特點和消費心理，熟悉佛學禪修相關知識，具備一定的市場分析、數據分析能力和團隊管理能力。
溝通能力：具備良好的溝通能力和服務意識，能夠與中老年客戶及其家屬進行有效的溝通，建立良好的客戶關系。
責任心與合作精神：有較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務，協調內外部資源推動業(yè)務發(fā)展。
福利待遇：
基礎福利：依法繳納社會保險及住房公積金，保障員工合法權益；?
團隊福利：不定期組織下午茶、月度團隊聚餐等活動，營造輕松和諧的團隊氛圍；?
成長支持：提供崗前培訓，幫助快速熟悉工作內容，拓展職業(yè)發(fā)展賽道；?
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工作時間：
5天7.5小時，周末雙休
工作地點：
深圳市寶安區(qū)松崗街道松明大道鯨灣時代301
工作地點
深圳寶安區(qū)鯨灣時代
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