1、具備土木工程、工民建筑領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷,8年設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、能熟練運(yùn)用CAD、探索者、YJK、PKPM等軟件。
3、擔(dān)任過多個(gè)中大型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人 ,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,有豐富的成本管控經(jīng)驗(yàn)和山地建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備PC深化、BIM技能以及云貴川項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,會(huì)一些鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或者專項(xiàng)設(shè)計(jì)(裝配、加固)是加分項(xiàng);
6、有責(zé)任心,高效思維嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)負(fù)責(zé)、具有良好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力以及統(tǒng)籌能力,能接受一定程度的加班;
7、熱愛設(shè)計(jì),具有上進(jìn)心,可作為管理人員儲(chǔ)備。
錄用條件: 勞動(dòng)者有以下情形之一的,不符合錄用備件,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: 1、向公司提供的資料和信息存在虛假或有隱瞞的,求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息不真實(shí)的; 2、患有精神病、傳染病、心理疾病、職業(yè)病、不可治愈疾病,其它嚴(yán)重疾病,身體健康不符合工作崗位要求的; 3、試用期期間考勤異常超過3次,請(qǐng)假超過3次,或曠工的; 4、不能勝任公司安排的工作和公司規(guī)定的崗位職責(zé)的; 5、不具備本崗位所要求的各項(xiàng)技能,未通過公司考核的; 6、不具備政府規(guī)定的就業(yè)手續(xù)的; 7、與原用人單位未依法解除、終止勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的; 8、通輯在案或者被取保侯審、監(jiān)視居住或治安處罰的; (備注:該崗位需要通過面試和線下考試,優(yōu)秀者薪酬可再議)