工作職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;明確子公司經(jīng)營定位及業(yè)務(wù)范圍;跟蹤公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落實(shí)情況,定期組織評估,及時(shí)分析偏差,撰寫評估報(bào)告。
2.經(jīng)營分析:牽頭制定公司經(jīng)營分析體系,搭建經(jīng)營分析決策平臺與數(shù)據(jù)庫,追蹤和評估各部門戰(zhàn)略執(zhí)行情況及KPI指標(biāo)達(dá)成情況;建立全面對標(biāo)體系。
3.資源整合:整合梳理公司客戶、同業(yè)、協(xié)會、外部機(jī)構(gòu)等戰(zhàn)略資源,賦能公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動(dòng)重大戰(zhàn)略合作事項(xiàng)。
4.研究分析:圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進(jìn)行研究;開展宏觀經(jīng)濟(jì)政策和融資租賃監(jiān)管政策分析;開展融資租賃行業(yè)研究;開展重點(diǎn)專項(xiàng)議題研究。
5.咨詢服務(wù):調(diào)研公司需求,根據(jù)需求匹配專家?guī)鞂<?,組織內(nèi)外部專家團(tuán)隊(duì)交付咨詢服務(wù)報(bào)告;對接集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位和外部客戶需求,匹配專家?guī)鞂<?,組織內(nèi)外部專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場/遠(yuǎn)程交流活動(dòng)。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲及以下,碩士及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年及以上租賃公司、金融機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略、運(yùn)營等崗位工作經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司從事戰(zhàn)略規(guī)劃、綜合咨詢等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),掌握戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)研究等方面的方法論,具有較強(qiáng)的邏輯思維、研究分析、材料編制能力。
4.具備良好的英文文檔閱讀能力,能夠進(jìn)行基礎(chǔ)商務(wù)溝通者優(yōu)先。
5.無違法、違紀(jì)及其他不良記錄。