職位描述
汽車碰撞仿真強度耐久仿真疲勞耐久仿真汽車安全仿真
崗位職責：
1. 建立碰撞仿真模型，負責整車碰撞安全分析及優(yōu)化;
2. 對仿真和試驗結果進行詳細解讀，并提出有效解決方案;
3. 了解被動安全法規(guī)和技術最新進展;
4. 負責整車及各子系統結構剛度、強度及疲勞分析；
5. 運用CAE技術手段進行有限元網格劃分，確定模型連接和邊界條件，建立分析模型；
6. 完成剛度、強度、疲勞仿真計算和結果分析，并提出優(yōu)化方案，完成分析報告；
7. 負責相關零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究，并形成書面文件；
8. 負責建立相關的分析流程、分析規(guī)范。
崗位要求：
1. 一年以上汽車相關經驗；
2. 熟悉有限元基本原理，力學基礎扎實，了解碰撞力學基本理論；
3. 具有獨立工作能力，思維嚴密清晰，善于學習，勇于創(chuàng)新；
4. 有相關從業(yè)經驗，熟悉LS-Dyna、Madymo、nastran、abaqus、N-code、Fatigue工程軟件一個及以上等主流分析軟件者優(yōu)先考慮；
5. 熟悉國內外汽車碰撞安全法規(guī)及相關試驗方法，熟悉整車及系統結構，熟悉氣囊和安全帶的結構及性能；
6. 具有良好的團隊合作精神。
1. 建立碰撞仿真模型，負責整車碰撞安全分析及優(yōu)化;
2. 對仿真和試驗結果進行詳細解讀，并提出有效解決方案;
3. 了解被動安全法規(guī)和技術最新進展;
4. 負責整車及各子系統結構剛度、強度及疲勞分析；
5. 運用CAE技術手段進行有限元網格劃分，確定模型連接和邊界條件，建立分析模型；
6. 完成剛度、強度、疲勞仿真計算和結果分析，并提出優(yōu)化方案，完成分析報告；
7. 負責相關零部件疲勞耐久及靈敏度分析研究，并形成書面文件；
8. 負責建立相關的分析流程、分析規(guī)范。
崗位要求：
1. 一年以上汽車相關經驗；
2. 熟悉有限元基本原理，力學基礎扎實，了解碰撞力學基本理論；
3. 具有獨立工作能力，思維嚴密清晰，善于學習，勇于創(chuàng)新；
4. 有相關從業(yè)經驗，熟悉LS-Dyna、Madymo、nastran、abaqus、N-code、Fatigue工程軟件一個及以上等主流分析軟件者優(yōu)先考慮；
5. 熟悉國內外汽車碰撞安全法規(guī)及相關試驗方法，熟悉整車及系統結構，熟悉氣囊和安全帶的結構及性能；
6. 具有良好的團隊合作精神。
工作地點
包河區(qū)合肥思卡途汽車科技有限公司-(辦公室)
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職位發(fā)布者
張家成/人事
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合肥創(chuàng)智汽車技術開發(fā)有限公司合肥首家汽車技術研發(fā)服務的專業(yè)化設計公司，成立于2014年初，前身為國內某著名設計公司駐外團隊，2015年榮獲合肥市市級高新技術企業(yè)稱號，目前，我公司專利獲得數高達33項，經過兩年的不懈努力，公司處于快速發(fā)展階段，于2017年7月獲得國家高新技術企業(yè)稱號與安徽省知識產權示范企業(yè)。團隊現有工程技術人員近400人，其中技術專家50人，擁有多家國內汽車企業(yè)的研發(fā)經驗資深專家、研究生多名，涉及汽車造型、總布置、白車身、內外飾、底盤、電氣電子、CAE、SE、GD&T等專業(yè)。公司擁有嚴謹、高效的汽車設計流程和設計標準，先后完成多款轎車、SUV、輕型卡車、皮卡、多功能商用車型的整車設計開發(fā)，同時在新能源汽車及鋁合金車身技術開發(fā)領域均有較多成功案例。公司的業(yè)務以合肥為中心，重慶、無錫、上海為輔助，并且于近期拓展了揚州、南京、武漢、天津等業(yè)務。項目穩(wěn)步增長，同時運行大小項目保持在20個左右。項目內容涵蓋各類乘用車、商用車、新能源汽車等領域。由于團隊的技能水平和服務態(tài)度得到了客戶的認可，并且公司一直本著“專業(yè)、創(chuàng)新、睿智”的服務理念，因此長期良好的口碑逐步成形成自已的品牌：“創(chuàng)智汽車技術研發(fā)”。我們期待您的加入！
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