【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實施與持續(xù)改進(jìn),確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
2. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗等管理制度實施情況的監(jiān)督、檢查與考核;
3. 組織指導(dǎo)質(zhì)量部門的運作,定義質(zhì)量部各崗位工作職責(zé),人員管理、資源協(xié)調(diào),確保各崗位工作順利開展;
4. 組織開展質(zhì)量檢查、分析及改進(jìn)工作,推動質(zhì)量問題的及時解決與預(yù)防;
5. 統(tǒng)計分析過程質(zhì)量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析進(jìn)行預(yù)防、控制及改進(jìn)流程來提升產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 制定并執(zhí)行質(zhì)量培訓(xùn)計劃,提升團隊整體質(zhì)量意識和專業(yè)能力;
7. 協(xié)調(diào)跨部門合作,確保生產(chǎn)、研發(fā)、采購等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
8. 公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,機械、電子、水聲、通信等相關(guān)專業(yè);
2. 具備8年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,至少JG行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉GJB9001C、GJB5000B質(zhì)量管理體系(含承制資格)運作;
3. 具有運用相關(guān)質(zhì)量工具及方法解決實際問題的實操經(jīng)驗;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力。