雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
安裝調(diào)試維修保養(yǎng)設(shè)備管理動力設(shè)備測試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備
工作地點(diǎn): 衡水、冀州、唐山。
一、崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)與了解
（1）深入學(xué)習(xí)公司各類設(shè)備的性能、特點(diǎn)、操作方法和維護(hù)要求。
（2）了解設(shè)備管理的相關(guān)政策、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
（3）熟悉公司的設(shè)備管理流程和制度。
2、設(shè)備維護(hù)與管理
（1）協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行設(shè)備的日常巡檢、保養(yǎng)和維修工作。
（2）記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)情況，及時反饋設(shè)備異常問題。
（3）參與設(shè)備的升級改造和優(yōu)化項(xiàng)目，提出合理化建議。
3、數(shù)據(jù)收集與分析
（1）收集設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，如運(yùn)行時間、故障次數(shù)、維修成本等。
（2）對設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估設(shè)備性能和可靠性，為設(shè)備管理決策提供依據(jù)。
4、項(xiàng)目參與
（1）參與設(shè)備管理相關(guān)的項(xiàng)目，如新設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備搬遷等。
（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的部分任務(wù)，如設(shè)備調(diào)研、資料整理等。
5、團(tuán)隊協(xié)作
（1）與其他部門的同事協(xié)作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行對生產(chǎn)和業(yè)務(wù)的支持。
（2）積極參與團(tuán)隊活動，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣工程等機(jī)電相關(guān)專業(yè)；
2、專業(yè)知識扎實(shí)，有明確的職業(yè)規(guī)劃方向，院校級學(xué)生會干部及獲得過獎學(xué)金者優(yōu)先；
3、知識技能：具備一定的機(jī)械、電氣知識，了解設(shè)備原理和維修方法；熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等；有良好的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解設(shè)備相關(guān)的英文資料。
4、能力素質(zhì)：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識和技能；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門的人員協(xié)作；有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)；具備一定的問題解決能力和創(chuàng)新思維，能夠提出有效的解決方案。
三、設(shè)備管培生職業(yè)發(fā)展路徑
1、輪崗期（1-2 年）
（1）在設(shè)備管理的各個部門進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，包括設(shè)備維護(hù)及調(diào)試、設(shè)備采購、設(shè)備工程等。
（2）熟悉設(shè)備管理的各個環(huán)節(jié)，掌握基本的設(shè)備管理技能。
2、定崗期（2-3 年）
（1）根據(jù)個人興趣和能力，確定具體的崗位方向，如設(shè)備工程師、設(shè)備主管等。
（2）深入學(xué)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識和技能，承擔(dān)更多的工作職責(zé)。
3、晉升期（3-5 年及以后）
（1）隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和能力的提升，逐步晉升為設(shè)備經(jīng)理、設(shè)備總監(jiān)等高級管理崗位。
（2）負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理的整體規(guī)劃和戰(zhàn)略制定，為公司的發(fā)展提供有力支持。
四、福利待遇
1、五險一金、周末雙休、享受法定節(jié)假日、年假、年度體檢等；
2、提供住宿或免費(fèi)班車，免費(fèi)工作餐；
3、政府專項(xiàng)的人才補(bǔ)貼政策（視各地區(qū)政策情況）；
4、管培生實(shí)行雙導(dǎo)師培養(yǎng)制，思想導(dǎo)師及專業(yè)導(dǎo)師；
5、完備的輪崗考核機(jī)制，全面掌握并提升崗位的專業(yè)知識；
6、雙晉升通道，技術(shù)與管理，實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升。工作地點(diǎn)
哈爾濱道里區(qū)葵花集團(tuán)東湖路18號
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職位發(fā)布者
劉賀/招聘人員
立即溝通
葵花藥業(yè)
葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司是以“做老百姓的好藥；呵護(hù)中國兒童健康成長，保障中國兒童用藥安全”為使命，以品牌OTC產(chǎn)品為核心，覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)和銷售全產(chǎn)業(yè)鏈的知名醫(yī)藥企業(yè)。集團(tuán)前身是原黑龍江省國有五常制藥廠，1998年改制為民營企業(yè)——黑龍江葵花藥業(yè)股份有限公司，隨后不斷發(fā)展壯大，于2005年組建葵花藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司。集團(tuán)現(xiàn)下轄13家藥品生產(chǎn)型企業(yè)、6家醫(yī)藥公司、4家藥物研究院、2家藥材種植基地、1家藥品包材公司等32家子公司，總部位于哈爾濱市。2014年底在深圳上市，股票代碼：002737?？ㄋ帢I(yè)集團(tuán)以中成藥為主導(dǎo)，以“化學(xué)藥、生物藥”和“健康養(yǎng)生品”為兩翼，在“兒科、婦科、消化系統(tǒng)、呼吸感冒、風(fēng)濕骨病、心腦血管”六大領(lǐng)域形成了產(chǎn)品管線的全面布局，擁有豐富的產(chǎn)品線，共21劑型、在產(chǎn)產(chǎn)品257個，1126個藥品批準(zhǔn)文號。其中，已持有兒童藥批準(zhǔn)文號近百個，在銷兒藥產(chǎn)品60余個，小葵花兒童藥在“銷售規(guī)模、產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)模單品”上在OTC領(lǐng)域同品類具有難以撼動的優(yōu)勢。公司是擁有“雙品牌傘”的OTC規(guī)?；髽I(yè)?！翱ā迸c“小葵花”兩個消費(fèi)者知名品牌，構(gòu)建起公司成人藥、兒童藥的消費(fèi)信任基礎(chǔ)。歷經(jīng)20余年打造，公司依托品種特征和銷售終端差異，分別采取“品牌模式、普藥模式、處方模式、大健康模式、新零售模式”等組合營銷模式，構(gòu)建了業(yè)內(nèi)獨(dú)特的組合營銷、全模式融合的模式，為業(yè)內(nèi)所矚目和效仿。公司被世界衛(wèi)生組織兒童衛(wèi)生合作中心等四家單位聯(lián)合授予“兒童安全用藥突出貢獻(xiàn)單位”；小葵花”品牌連續(xù)十二屆榮登“健康中國·中國藥品品牌榜”，且穩(wěn)居兒童感冒咳嗽用藥榜首；小葵花牌小兒肺熱咳喘口服液/顆粒，連續(xù)多年（2016年~2019年）被中國非處方藥協(xié)會認(rèn)定為“中成藥兒科感冒咳嗽類第一名”。據(jù)國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，截止2022年末，我國醫(yī)藥制造行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)單位數(shù)量達(dá)到8814個。我公司在2023年6月中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)共生大會公布的“2022年度中國中藥企業(yè)百強(qiáng)榜”中，名列第14位；在2022年12月中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心主辦的第39屆全國醫(yī)藥工業(yè)信息年會指導(dǎo)發(fā)布的“2021年度中國醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)榜”中，名列第75位；在2022年9月國家商務(wù)部公布的“2021年藥品批發(fā)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入前 100位”中，兩子公司分別名列59位和79位；在2022年11月黑龍江省民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展大會公布的“黑龍江省發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)（中小企業(yè)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于表彰全省優(yōu)秀民營企業(yè)的決定”中，葵花藥業(yè)集團(tuán)榮登黑龍江省累計納稅民營企業(yè)50強(qiáng)第7名，位列醫(yī)藥類企業(yè)第1名。公司現(xiàn)為全國工商聯(lián)醫(yī)藥業(yè)商會常務(wù)副會長單位、中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會副會長單位、中國醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會副會長單位、中國中藥協(xié)會會員單位、中國中藥協(xié)會慢病專業(yè)委員會副會長單位、中國非處方藥物協(xié)會資深副會長單位等。公司榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國雙愛雙評先進(jìn)企業(yè)”、“全國企業(yè)工會工作紅旗單位”、全國“模范職工之家”、全國“信用評價AAA級信用企業(yè)”、全國“實(shí)施卓越績效模式先進(jìn)企業(yè)”、全國“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號。
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