1、負(fù)責(zé)貴州省內(nèi)指定區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)的維護與管理,達成推廣計劃。
2、有效進行學(xué)術(shù)推廣,合法合規(guī)向客戶傳遞產(chǎn)品信息。
3、拜訪客戶,提供專業(yè)化的服務(wù),建立良好的客戶關(guān)系。
4、對于所管轄區(qū)域內(nèi)的工作情況充分了解,并能及時向公司反應(yīng)市場動態(tài),并提出合理化建議。
5、推廣公司品牌,以職業(yè)水準(zhǔn)要求自己,為公司樹立積極向上的公眾形象。
6、人員薪資構(gòu)成=基本工資+績效激勵+工齡工資+學(xué)歷職稱工資+年終獎勵+期權(quán)激勵等。
7、薪資待遇:底薪+績效+年終獎+銷售產(chǎn)品績效。轉(zhuǎn)正底薪3000-4000元/月(根據(jù)人員能力適時調(diào)整),績效提成據(jù)品種、業(yè)務(wù)量不同等維度設(shè)定不同提成檔次,激勵模式在同行具有競爭力;次月15日結(jié)算上月的工資、績效、差旅報銷等費用;為員工繳納六險一金、租房補貼、旅游、帶薪假等。
8、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療設(shè)備管理、藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;有從事過醫(yī)療機構(gòu)婦產(chǎn)科設(shè)備、耗材、藥品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先,有從事過宮腔鏡學(xué)術(shù)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、年齡22-35歲,男女不限,從業(yè)經(jīng)歷3年及以上。
10、招聘區(qū)域:黔西南州、六盤水、安順、貴陽、黔南、黔東南、畢節(jié)、遵義,人員常住地為所聘區(qū)域者優(yōu)先。。