崗位職責(zé):
1、行政統(tǒng)籌管理:牽頭搭建研究院行政管理制度(含科研流程、保密、固定資產(chǎn)管理),統(tǒng)籌行政團隊(5-8 人)招聘與梯隊建設(shè),管控年度預(yù)算,保障科研活動合規(guī)高效推進(jìn);
2、政府項目攻堅:跟蹤國家 / 省 / 市(山東為主)醫(yī)藥政策(如 “魯藥振興”“重大新藥創(chuàng)制”),主導(dǎo)年均≥5 項國家級 / 省級科研項目申報,統(tǒng)籌材料編制與答辯,確保申報成功率≥40%;
3、政府關(guān)系與成果轉(zhuǎn)化:維護(hù)省科技廳、藥監(jiān)局等主管部門溝通機制,爭取科研補貼與審批綠色通道,推動科研成果(專利、新藥批件)對接政策,申請轉(zhuǎn)化補貼并聯(lián)動落地產(chǎn)業(yè)化項目;
4、跨部門協(xié)同與匯報:配合院長制定年度工作目標(biāo),聯(lián)動集團戰(zhàn)略部、財務(wù)部保障預(yù)算與項目資金合規(guī),定期向院長匯報進(jìn)展,參與重大科研決策并提供行政與資源建議。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):博士學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、醫(yī)藥管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:8 年以上醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗,含 3 年科研機構(gòu)行政管理層經(jīng)驗 + 5 年政府醫(yī)藥項目申報經(jīng)驗,主導(dǎo)過國家級項目落地者優(yōu)先,熟悉山東省醫(yī)藥政策、有中藥企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、核心能力:具備政策快速解讀與資源整合能力,擅長行政流程優(yōu)化與團隊管理,能高效對接政府與內(nèi)部多部門,承受項目申報壓力并解決協(xié)同沖突;
4、專業(yè)與素養(yǎng):熟悉《藥品管理法》等科研法規(guī)及保密要求,了解中藥研發(fā)流程,具備良好文字匯報能力,認(rèn)同企業(yè)使命,無不良從業(yè)記錄,可接受省內(nèi)短期出差。
福利待遇:
1、入職簽訂勞動合同,繳納五險一金;
2、職工宿舍、員工食堂和免費班車;
3、可接收黨組織關(guān)系,發(fā)展黨員;
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利;
5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期;
6、完善的薪酬福利體系,激勵性獎勵政策;
7、豐富的培訓(xùn)成長機會,全方位提升綜合素質(zhì)。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利