雇員點評標簽
職位描述
醫(yī)藥制造
崗位職責：
1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
制定并監(jiān)督OEM項目生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保訂單按時交付；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能利用率，控制生產(chǎn)成本。
2. 質(zhì)量管理與合規(guī)
建立并執(zhí)行GMP質(zhì)量管理體系，審核供應商資質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；處理質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合客戶標準及2025年新版GMP要求。
3. 客戶關(guān)系管理
維護核心客戶合作關(guān)系，對接需求與技術(shù)標準，協(xié)調(diào)跨部門資源解決訂單問題；推動客戶滿意度提升，拓展?jié)撛贠EM合作機會。
4. 供應商管理
評估并分級管理OEM供應商，制定年度審核計劃，定期開展飛行檢查；優(yōu)化供應商績效，保障原材料穩(wěn)定供應與成本優(yōu)勢。
5. 團隊與流程管理
領導OEM團隊制定KPI，推動數(shù)字化工具應用（如SAP系統(tǒng)），提升運營效率；協(xié)調(diào)大生產(chǎn)條線資源，確保產(chǎn)供銷協(xié)同順暢。
制定并監(jiān)督OEM項目生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保訂單按時交付；優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能利用率，控制生產(chǎn)成本。
2. 質(zhì)量管理與合規(guī)
建立并執(zhí)行GMP質(zhì)量管理體系，審核供應商資質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)過程質(zhì)量控制；處理質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品符合客戶標準及2025年新版GMP要求。
3. 客戶關(guān)系管理
維護核心客戶合作關(guān)系，對接需求與技術(shù)標準，協(xié)調(diào)跨部門資源解決訂單問題；推動客戶滿意度提升，拓展?jié)撛贠EM合作機會。
4. 供應商管理
評估并分級管理OEM供應商，制定年度審核計劃，定期開展飛行檢查；優(yōu)化供應商績效，保障原材料穩(wěn)定供應與成本優(yōu)勢。
5. 團隊與流程管理
領導OEM團隊制定KPI，推動數(shù)字化工具應用（如SAP系統(tǒng)），提升運營效率；協(xié)調(diào)大生產(chǎn)條線資源，確保產(chǎn)供銷協(xié)同順暢。
任職要求 ：
1. 專業(yè)背景
藥學、中藥學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備執(zhí)業(yè)藥師資格或中級職稱；熟悉中藥生產(chǎn)工藝及OEM模式優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
8年以上制藥行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上OEM或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉保健品、中藥制劑等領域；有成功管理跨部門項目案例。
3. 技能與能力
精通GMP、FDA/EU GMP標準，掌握供應商審核與風險管理；具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP）及辦公軟件。
4. 領導力與溝通
較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)客戶、供應商及內(nèi)部資源；出色的商務談判與問題解決能力，抗壓性強。
5. 合規(guī)意識
熟悉藥品委托生產(chǎn)法規(guī)（如MAH制度），能應對監(jiān)管檢查；具備知識產(chǎn)權(quán)保護意識，確保合作過程合規(guī)。
藥學、中藥學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，具備執(zhí)業(yè)藥師資格或中級職稱；熟悉中藥生產(chǎn)工藝及OEM模式優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求
8年以上制藥行業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上OEM或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉保健品、中藥制劑等領域；有成功管理跨部門項目案例。
3. 技能與能力
精通GMP、FDA/EU GMP標準，掌握供應商審核與風險管理；具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP）及辦公軟件。
4. 領導力與溝通
較強的團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)客戶、供應商及內(nèi)部資源；出色的商務談判與問題解決能力，抗壓性強。
5. 合規(guī)意識
熟悉藥品委托生產(chǎn)法規(guī)（如MAH制度），能應對監(jiān)管檢查；具備知識產(chǎn)權(quán)保護意識，確保合作過程合規(guī)。
福利待遇：
1、入職簽訂勞動合同，繳納五險一金；
2、職工宿舍、員工食堂和免費班車；
3、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員；
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利；
5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期；
6、完善的薪酬福利體系，激勵性的獎勵政策；
7、豐富培訓成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)；
2、職工宿舍、員工食堂和免費班車；
3、可接收黨組織關(guān)系，發(fā)展黨員；
4、健康體檢、生日禮券、節(jié)日福利；
5、享有法定節(jié)假日、年假、婚假、哺乳假等各種假期；
6、完善的薪酬福利體系，激勵性的獎勵政策；
7、豐富培訓成長機會，全方位提升綜合素質(zhì)；
工作地點
濟南歷城區(qū)山東宏濟堂制藥集團股份有限公司
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濟南天盟新材料科技有限公司
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職位發(fā)布者
王童/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
山東宏濟堂制藥集團股份有限公司
山東科源制藥股份有限公司（股票代碼：301281.SZ）成立于2004年，是國內(nèi)化學原料藥細分賽道龍頭企業(yè)，公司以“打造多元共生的生物醫(yī)藥企業(yè)”為愿景，秉持“關(guān)愛生命健康、守護美好生活”的使命，踐行產(chǎn)品主義、長期主義、利他主義的核心價值觀，專注為全球患者提供高質(zhì)量醫(yī)藥健康解決方案。 2023年4月4日，科源制藥在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市，在資本的助力下，公司在國內(nèi)國際市場雙重發(fā)力，業(yè)務范圍已擴大至全球數(shù)十個國家和地區(qū)。聚焦核心賽道，開拓多元增長面對行業(yè)變革與挑戰(zhàn)，科源制藥以化學與生物合成技術(shù)融合創(chuàng)新為驅(qū)動，持續(xù)強化在降糖類、心血管類、中樞神經(jīng)系統(tǒng)類等慢病領域的競爭優(yōu)勢，同時，積極拓展化妝品原料、高端藥用輔料及功能性食品添加劑等新興業(yè)務領域，構(gòu)建“原料藥+多領域協(xié)同”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。旗下全資子公司——山東力諾制藥有限公司專注于化藥制劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，慢病領域建立了豐富的產(chǎn)品線，積累了雄厚的研發(fā)實力?？圃粗扑帞y力諾制藥一道，構(gòu)建了從原料制劑一體化、輔料制劑一體化到上下游全鏈條貫通的完整產(chǎn)業(yè)體系，市場競爭優(yōu)勢逐漸擴大。技術(shù)驅(qū)動，創(chuàng)新破局科源制藥視技術(shù)研發(fā)為生命線，構(gòu)建了“自主研發(fā)+外部協(xié)同”的雙輪研發(fā)體系。在內(nèi)部，依托省級企業(yè)技術(shù)中心、博士后創(chuàng)新實踐基地等研發(fā)平臺，打造國際化研發(fā)團隊，重點突破綠色合成工藝、制劑改良及生物技術(shù)應用等關(guān)鍵技術(shù)領域；在外部，與北京諾康達（戰(zhàn)略控股）、上海藥明康德、山東大學等頂尖機構(gòu)開展深度合作，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。2023年，科源與諾康達共建北京研發(fā)基地，進一步強化創(chuàng)新制劑研發(fā)與CRO服務能力。質(zhì)量筑基，全球認證科源制藥將“質(zhì)量即生命”的理念貫穿于全產(chǎn)業(yè)鏈，建立了“以市場為導向、與國際接軌的質(zhì)量管理體系”，確保每一款產(chǎn)品從研發(fā)到交付都符合較高標準。憑借全面、嚴謹?shù)馁|(zhì)量管理體系，科源制藥贏得了國內(nèi)外市場的廣泛認可，核心產(chǎn)品相繼通過了美國FDA、歐盟CEP、韓國MFDS等國際權(quán)威認證，為全球客戶提供了安全、可靠的產(chǎn)品與服務，真正實現(xiàn)了“以質(zhì)量守護生命”的企業(yè)承諾。綠色智造，全球布局公司深入實施“五力戰(zhàn)略”——以產(chǎn)品力夯實基礎、以創(chuàng)新力驅(qū)動發(fā)展、以品質(zhì)力鑄就口碑、以交付力贏得信任、以可持續(xù)力引領未來，持續(xù)賦能全球市場拓展，打造高效敏捷的交付網(wǎng)絡。未來，公司將加速推薦國際化戰(zhàn)略布局，以多元化產(chǎn)品矩陣服務全球生命健康事業(yè)，致力于成為具有國際競爭力的可持續(xù)發(fā)展型醫(yī)藥企業(yè)。科源制藥——以科技守護健康，以共生創(chuàng)造未來！公司將持續(xù)深耕國內(nèi)市場，加速拓展全球業(yè)務版圖，全面提升品牌價值與國際影響力，不斷為全球生命健康事業(yè)注入新的活力！科源制藥，不僅是醫(yī)藥科技的探索者，更是健康未來的締造者。
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