一、崗位職責(zé)
1. 高端住宅經(jīng)營(yíng)招商:統(tǒng)籌高端住宅入戶資源的招商拓展、落地運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)開展全流程,確保資源高效轉(zhuǎn)化與持續(xù)創(chuàng)收。
2. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成:圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)推進(jìn)計(jì)劃,牽頭達(dá)成營(yíng)收、利潤(rùn)等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):負(fù)責(zé)高端物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)控、多維度分析,輸出數(shù)據(jù)報(bào)告并提煉優(yōu)化建議,推動(dòng)業(yè)務(wù)迭代升級(jí)。
4. 商業(yè)資源拓展:主動(dòng)挖掘優(yōu)質(zhì)商業(yè)資源,開辟聯(lián)盟合作新渠道,重點(diǎn)搭建酒店合作、權(quán)益合作等高端合作體系,深化資源儲(chǔ)備。
5. 創(chuàng)新項(xiàng)目推進(jìn):參與新經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的研發(fā)與策劃,結(jié)合市場(chǎng)需求及高端客群特點(diǎn),提出創(chuàng)新性業(yè)務(wù)思路并協(xié)助落地,包括定制化活動(dòng)策劃統(tǒng)籌。
6. 跨部門協(xié)同管理:聯(lián)動(dòng)多部門開展溝通協(xié)調(diào),建立高效協(xié)作機(jī)制,保障部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)按計(jì)劃順暢落地。
7. 供應(yīng)商全周期管理:拓寬優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商引進(jìn)渠道,建立商家篩選與沉淀標(biāo)準(zhǔn),開展戰(zhàn)略供應(yīng)商扶持,同時(shí)規(guī)范合同簽訂與履約管理,規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)管理、商業(yè)管理,有高端項(xiàng)目增值服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、精通經(jīng)營(yíng)談判,熟悉經(jīng)營(yíng)合作合同的簽訂要求,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí);
3、具備法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及財(cái)務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)信息搜集能力,具備較多的商家資源;
4、熟練使用常見辦公軟件。