【崗位職責(zé)】
1、完成公司下達(dá)的營銷任務(wù)，不斷摸索和探索線上和線下協(xié)同的新零售渠道模式;
2、根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品特點、客戶群體制訂面向新零售轉(zhuǎn)型的實施方案和實施路線圖;搭建和運行新零售渠道模式，合理布局線上、線下銷售通路，打造一體化的全渠道新零售格局;
3、負(fù)責(zé)新零售體系的搭建，有效制定并執(zhí)行全國終端店鋪新零售版塊運營標(biāo)準(zhǔn)、運作體系，監(jiān)控實施并定期優(yōu)化;
4、根據(jù)公司新零售的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定新零售事業(yè)的發(fā)展年度、季度、月度銷售、利潤目標(biāo)計劃以及市場費用的全盤預(yù)算，并落實執(zhí)行，保證銷售業(yè)績及發(fā)展規(guī)劃的最終達(dá)成。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗，商超、商貿(mào)業(yè)務(wù)、連鎖蛋糕店、或供應(yīng)鏈公司大客戶銷售經(jīng)驗；
2、具備新零售領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，有大單成交的成功案例，有招投標(biāo)經(jīng)驗；
3、善于目標(biāo)分解、渠道開發(fā)策略、渠道拓展，具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力、出色的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；公關(guān)能力和溝通能力出色，團(tuán)隊合作意識強。
待遇：8-12k底薪+提成 提成面議，14~15薪