職位描述
外賣平臺流量運(yùn)營內(nèi)容運(yùn)營商家運(yùn)營便利店新零售
本崗位偏執(zhí)行崗
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新希望旗下便利店外賣平臺（餓了么、京東外賣）店鋪日常運(yùn)營；
2、品牌推廣：制定品牌推廣計(jì)劃，結(jié)合推廣策略及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定品牌推廣計(jì)劃，實(shí)施、資源整合，促進(jìn)營業(yè)目標(biāo)達(dá)成；
3、活動(dòng)資源運(yùn)營：運(yùn)營外賣平臺各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售，及時(shí)和平臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合；
4、數(shù)據(jù)追蹤：外賣平臺的店鋪數(shù)據(jù)追蹤：每日單量、營業(yè)額、實(shí)收金額、月單量、轉(zhuǎn)化率、店鋪評分，根據(jù)數(shù)據(jù)變化對店鋪運(yùn)營做出及時(shí)的調(diào)整；
5、其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新希望旗下便利店外賣平臺（餓了么、京東外賣）店鋪日常運(yùn)營；
2、品牌推廣：制定品牌推廣計(jì)劃，結(jié)合推廣策略及重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定品牌推廣計(jì)劃，實(shí)施、資源整合，促進(jìn)營業(yè)目標(biāo)達(dá)成；
3、活動(dòng)資源運(yùn)營：運(yùn)營外賣平臺各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售，及時(shí)和平臺業(yè)務(wù)人員進(jìn)行溝通和配合；
4、數(shù)據(jù)追蹤：外賣平臺的店鋪數(shù)據(jù)追蹤：每日單量、營業(yè)額、實(shí)收金額、月單量、轉(zhuǎn)化率、店鋪評分，根據(jù)數(shù)據(jù)變化對店鋪運(yùn)營做出及時(shí)的調(diào)整；
5、其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有私域活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，便利店/門店活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外賣平臺，具備2年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（類型不限）；
3、能力要求：較強(qiáng)溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能積極主動(dòng)進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；
1、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有私域活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，便利店/門店活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉外賣平臺，具備2年以上外賣平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（類型不限）；
3、能力要求：較強(qiáng)溝通能力，主動(dòng)性強(qiáng)，能積極主動(dòng)進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；
工作時(shí)間：9-18 雙休
待遇：8-9k，雙薪
待遇：8-9k，雙薪
工作地點(diǎn)
成都錦江區(qū)新希望中鼎國際-2幢新希望服務(wù)
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職位發(fā)布者
吳女士/招聘主管
昨日活躍立即溝通
新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬億級規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營空間場景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營商，讓客戶有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓(xùn)，助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動(dòng)，俱樂部式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個(gè)晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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