職位描述
小區(qū)
崗位職責：
1、負責住宅項目客戶滿意度建設、收繳率及經營指標的達成；
2、負責物業(yè)客服部團隊建設，包括團隊建設、培育、梯隊建設、留用、激勵、氛圍的打造等；
3、負責重點客戶的溝通及關系維護工作；
4、負責客戶投訴、跟進、記錄及統計總結，協調各部門處理；
5、負責編制項目文化活動，節(jié)慶布置計劃和組織實施；
6、負責對外聯系溝通工作，包含外聯單位、政府相關部門等；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上物業(yè)客服工作經驗，熟悉物業(yè)管理條例及物業(yè)相關法律法規(guī)知識，具有外拓項目管理經驗優(yōu)先；
3、具備一定的溝通協調和管理能力，較強的服務意識。
1、負責住宅項目客戶滿意度建設、收繳率及經營指標的達成；
2、負責物業(yè)客服部團隊建設，包括團隊建設、培育、梯隊建設、留用、激勵、氛圍的打造等；
3、負責重點客戶的溝通及關系維護工作；
4、負責客戶投訴、跟進、記錄及統計總結，協調各部門處理；
5、負責編制項目文化活動，節(jié)慶布置計劃和組織實施；
6、負責對外聯系溝通工作，包含外聯單位、政府相關部門等；
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有3年以上物業(yè)客服工作經驗，熟悉物業(yè)管理條例及物業(yè)相關法律法規(guī)知識，具有外拓項目管理經驗優(yōu)先；
3、具備一定的溝通協調和管理能力，較強的服務意識。
工作地點
成都郫都區(qū)西區(qū)花園
相似職位
- 物業(yè)經理1.2-1.8萬
成都 - 錦江
云南富祿高速公路管理有限公司 - 物業(yè)品質經理6000-7000元
成都 - 武侯
成都恒安五洲物業(yè)管理有限公司 - 物流園區(qū)物業(yè)經理7000-9000元
成都 - 武侯
四川省交通運輸集團有限責任公司 - 物業(yè)項目經理8000-10000元
成都 - 雙流
成都合能物業(yè)管理有限公司 - 儲備項目經理7000-14000元·14薪
成都 - 武侯
招商積余物業(yè)管理有限公司成都分公司 - 物業(yè)項目經理1-2萬·13薪
成都 - 青羊
成都光大物業(yè)管理有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
閆女士/HR
三日內活躍立即溝通
新希望物業(yè)服務集團有限公司
新希望服務—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務力TOP50、2019物業(yè)服務企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務示范企業(yè)、2020藍籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標準化、專業(yè)化的品質服務。新希望服務背靠新希望集團豐富的民生產業(yè)鏈資源，在萬億級規(guī)模的物業(yè)風口期，正在跨業(yè)態(tài)實現規(guī)模化發(fā)展，轉型孵化和運營空間場景，做值得托付幸福的民生服務運營商，讓客戶有幸福體驗，讓員工有幸福成長。 l有背景：背倚新希望集團——中國最大民營企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學：設立企業(yè)大學，儲將、礪將、領將等每年千場培訓，助力提升專業(yè)力、領導力。 l有得玩：豐富的員工活動，俱樂部式的運動會，兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè)：開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國18城，3條發(fā)展通道，12個晉升職級。有收獲：友好的工作氛圍，30+項員工福利，完善的薪酬體系，不負奮斗者。
公司主頁