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更新于 7月30日

物業(yè)項目經(jīng)理

1.1-1.6萬·15薪
  • 溫州永嘉縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

小區(qū)物業(yè)管理資格證書物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書
崗位職責(zé):
所管轄項目經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)負(fù)責(zé)人
一:項目運營管理
(1)制定年度物業(yè)管理預(yù)算、工作計劃及實施方案,監(jiān)督日常服務(wù)品質(zhì)和財務(wù)運行情況。
(2)統(tǒng)籌維修、綠化、保潔、安保等工作的協(xié)調(diào)與執(zhí)行,確保設(shè)施設(shè)備正常運行。
(3)處理突發(fā)事件(如安全風(fēng)險、設(shè)備故障等),制定應(yīng)急預(yù)案并落實。
二:客戶服務(wù)與投訴處理
(1)負(fù)責(zé)業(yè)主/租戶的溝通、投訴處理及滿意度提升,定期組織社區(qū)文化活動,營造和諧社區(qū)環(huán)境。
(2)監(jiān)督物業(yè)費收繳工作,確保收繳率達(dá)標(biāo),并跟進(jìn)歷史欠費催收。
三:合規(guī)與安全管理
(1)確保項目符合國家及地方物業(yè)管理法規(guī),定期向業(yè)委會或上級匯報收支情況。
(2)監(jiān)督裝修審批、違章搭建制止等,保障物業(yè)安全及秩序。
四:團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)
(1)負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、績效考核及人才培養(yǎng),提升員工服務(wù)意識和專業(yè)技能。
(2)協(xié)調(diào)與政府部門、合作單位的關(guān)系,維護(hù)良好的外部合作。
五:資產(chǎn)與財務(wù)管理
(1)監(jiān)管物業(yè)資產(chǎn)(如車位、會所)的使用與維護(hù),審批日常費用支出,控制運營成本。
任職要求:
(1)年齡范圍:25-35歲之間
(2)學(xué)歷與資質(zhì):大專及以上學(xué)歷、持有《物業(yè)經(jīng)理上崗證》或《物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書》
(3)工作經(jīng)驗:3-5年物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年以上項目管理經(jīng)驗。有住宅、寫字樓或綜合體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)專業(yè)技能:熟悉物業(yè)管理流程、法律法規(guī)及財務(wù)知識,能獨立處理工程維修、客戶服務(wù)等事務(wù)。
(5)熟練使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
綜合素質(zhì):
(1)溝通協(xié)調(diào)能力強,善于與業(yè)主、政府部門及團(tuán)隊協(xié)作。
(2)抗壓能力強,能應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜問題。
薪資與福利:
(1)薪資:公司提供績效獎金,年度人才盤點調(diào)薪等。
(2)福利:五險一金、餐補、帶薪年假、電腦補貼、節(jié)日福利、年終獎金等。

工作地點

永嘉縣甌江國際寫字樓龍灣區(qū)溫州·奧體城物業(yè)辦公室 或 瑞安市恒大·悅瀾灣物業(yè)辦公室

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經(jīng)理

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新希望服務(wù)—2020中國物業(yè)企業(yè)綜合實力TOP40、2020中國物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價值50強、金鑰匙·2019中國服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源,在萬億級規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期,正在跨業(yè)態(tài)實現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,轉(zhuǎn)型孵化和運營空間場景,做值得托付幸福的民生服務(wù)運營商,讓客戶有幸福體驗,讓員工有幸福成長。 l有背景:背倚新希望集團(tuán)——中國最大民營企業(yè)之一,連續(xù)18年名列中國企業(yè)500強。 l有得學(xué):設(shè)立企業(yè)大學(xué),儲將、礪將、領(lǐng)將等每年千場培訓(xùn),助力提升專業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩:豐富的員工活動,俱樂部式的運動會,兼顧工作與樂趣。 l有事業(yè):開放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織,全國18城,3條發(fā)展通道,12個晉升職級。有收獲:友好的工作氛圍,30+項員工福利,完善的薪酬體系,不負(fù)奮斗者。
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