職位描述
物業(yè)品質(zhì)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行秩序、保潔、綠化條線品質(zhì)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立，跟進(jìn)執(zhí)行效果并及時(shí)修訂；
2、定期對(duì)戰(zhàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)或?qū)ｍ?xiàng)檢查，提出專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，跟進(jìn)整改情況；
3、參與戰(zhàn)區(qū)品質(zhì)板塊工作的協(xié)助支撐（如綠化質(zhì)保驗(yàn)收、外包方約談、現(xiàn)場(chǎng)勘查、客戶(hù)投訴等）；
4、完成對(duì)戰(zhàn)區(qū)的月度品質(zhì)檢查，及整改問(wèn)題的跟進(jìn)情況；
5、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度品質(zhì)管理工作計(jì)劃，實(shí)施相應(yīng)考核；
6、負(fù)責(zé)合理分配品質(zhì)管理工作及人員培訓(xùn)、培養(yǎng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有2年以上項(xiàng)目管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系、相關(guān)法律等相關(guān)知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理及組織協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行秩序、保潔、綠化條線品質(zhì)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立，跟進(jìn)執(zhí)行效果并及時(shí)修訂；
2、定期對(duì)戰(zhàn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行品質(zhì)或?qū)ｍ?xiàng)檢查，提出專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，跟進(jìn)整改情況；
3、參與戰(zhàn)區(qū)品質(zhì)板塊工作的協(xié)助支撐（如綠化質(zhì)保驗(yàn)收、外包方約談、現(xiàn)場(chǎng)勘查、客戶(hù)投訴等）；
4、完成對(duì)戰(zhàn)區(qū)的月度品質(zhì)檢查，及整改問(wèn)題的跟進(jìn)情況；
5、負(fù)責(zé)編報(bào)年度、季度、月度品質(zhì)管理工作計(jì)劃，實(shí)施相應(yīng)考核；
6、負(fù)責(zé)合理分配品質(zhì)管理工作及人員培訓(xùn)、培養(yǎng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具有2年以上項(xiàng)目管理或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)質(zhì)量管理體系、相關(guān)法律等相關(guān)知識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理及組織協(xié)調(diào)能力。
職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、周末雙休
工作地點(diǎn)
昆明西山區(qū)新希望地產(chǎn)(希望路店)
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新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
新希望服務(wù)—2020中國(guó)物業(yè)企業(yè)綜合實(shí)力TOP40、2020中國(guó)物業(yè)服務(wù)力TOP50、2019物業(yè)服務(wù)企業(yè)品牌價(jià)值50強(qiáng)、金鑰匙·2019中國(guó)服務(wù)示范企業(yè)、2020藍(lán)籌物業(yè)榮譽(yù)企業(yè)。目前在成都、上海、昆明等全國(guó)18城提供標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化的品質(zhì)服務(wù)。新希望服務(wù)背靠新希望集團(tuán)豐富的民生產(chǎn)業(yè)鏈資源，在萬(wàn)億級(jí)規(guī)模的物業(yè)風(fēng)口期，正在跨業(yè)態(tài)實(shí)現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展，轉(zhuǎn)型孵化和運(yùn)營(yíng)空間場(chǎng)景，做值得托付幸福的民生服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，讓客戶(hù)有幸福體驗(yàn)，讓員工有幸福成長(zhǎng)。 l有背景：背倚新希望集團(tuán)——中國(guó)最大民營(yíng)企業(yè)之一，連續(xù)18年名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)。 l有得學(xué)：設(shè)立企業(yè)大學(xué)，儲(chǔ)將、礪將、領(lǐng)將等每年千場(chǎng)培訓(xùn)，助力提升專(zhuān)業(yè)力、領(lǐng)導(dǎo)力。 l有得玩：豐富的員工活動(dòng)，俱樂(lè)部式的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兼顧工作與樂(lè)趣。 l有事業(yè)：開(kāi)放、敏捷、靈活的創(chuàng)新型組織，全國(guó)18城，3條發(fā)展通道，12個(gè)晉升職級(jí)。有收獲：友好的工作氛圍，30+項(xiàng)員工福利，完善的薪酬體系，不負(fù)奮斗者。
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