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一、崗位職責
1.負責制定并落地企業(yè)行政管理制度，保障日常行政工作有序運轉(zhuǎn)；
2.能高效對接內(nèi)外部（保潔、物業(yè)、食堂等），監(jiān)督服務質(zhì)量，確保后勤保障到位；
3.統(tǒng)籌管理前臺工作，清晰分配任務、協(xié)調(diào)資源，妥善解決跨崗位、跨主體的協(xié)作問題。
4.統(tǒng)籌辦公環(huán)境維護、辦公物資采購與分發(fā)，協(xié)調(diào)會議 / 活動支持，解決突發(fā)行政問題；
5.協(xié)調(diào)跨部門行政需求，完成員工福利相關(guān)策劃和執(zhí)行工作；
6.其他領(lǐng)導交辦的事項。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備一定的文字功底，可獨立完成通知、管理制度等文書，協(xié)助整理匯報材料。
3.2 年及以上行政經(jīng)驗，熟悉行政工作流程，具備制度制定、后勤協(xié)調(diào)、應急問題處理能力；
4.溝通能力強，能高效對接內(nèi)外部，有責任心，能應對多任務處理；
5.熟練使用 Office 辦公軟件，具能同時推進多類行政事務，精準完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保障工作有序高效。