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一、崗位職責
1.通過線下聽課、收集學生課堂反饋，檢查教學是否符合標準。?
2.審核教師的教案、課件、習題庫、作業(yè)設計等材料。?
3.搭建教師教學質量評價模型，涵蓋學生滿意度、教學效果、課堂管理、教學創(chuàng)新維度。?
4.定期輸出教學質量報告（如教師評分排名、投訴、教學問題匯總、班級成績波動分析）。?
5.針對教學質量不達標（如高投訴、成績提升弱）的教師 / 班級，排查原因并制定整改方案。??
6.對薄弱教師一對一幫扶（復盤、示范、優(yōu)化教案）；挖掘優(yōu)秀教師經驗并推廣（組織公開課、整理案例庫）。?
二、任職資格?
1.本科及以上，教育類相關專業(yè)。?
2.五年及以上教培行業(yè)教學督導經驗。?
3.能客觀公正評估教學質量，精準識別教學問題。?
4.能按教師類型（新手 / 資深）提供個性化指導。