崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)承接分公司激勵(lì)方案在三級機(jī)構(gòu)的實(shí)施和推動(dòng);
(2)負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售人員培訓(xùn)體系建設(shè),指導(dǎo)、協(xié)助渠道開展培訓(xùn)工作;
(3)負(fù)責(zé)三級機(jī)構(gòu)銷售推動(dòng)工作的策劃與指導(dǎo),督導(dǎo)下轄機(jī)構(gòu)銷售推動(dòng)工作的有效性;
(4)統(tǒng)籌三級機(jī)構(gòu)銷售管理事務(wù),跨渠道產(chǎn)品及項(xiàng)目推動(dòng),協(xié)調(diào)渠道間業(yè)務(wù)管理問題;
(5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推廣展業(yè)工具及行銷輔助品;
(6)負(fù)責(zé)下轄機(jī)構(gòu)建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃,下轄四級機(jī)構(gòu)的設(shè)立、改建、重啟、撤并等異動(dòng)的資料報(bào)送,并對異動(dòng)進(jìn)行過程管理;
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
年齡35周歲以下;
具備一年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力強(qiáng);