工作內(nèi)容:
1、公司日常招聘(網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)校園招聘等渠道);
2、招聘:簡(jiǎn)歷篩選,面試組織、安排復(fù)試、錄用溝通、入職等工作;
3、員工入離職手續(xù)辦理:入職培訓(xùn),員工的試用跟進(jìn)、合同協(xié)議簽訂、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)崗、離職等工作;
4、月度考勤計(jì)算、薪資計(jì)算、績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算及數(shù)據(jù)收集及匯總整理;
5、社保與公積金購(gòu)買變更辦理,團(tuán)體意外險(xiǎn)操作及管理等
6、組織生日會(huì)、美食節(jié)、年會(huì)、員工旅游、戶外集體拓展活動(dòng)的策劃組織舉行,企業(yè)文化灌輸;
7、制定培訓(xùn)計(jì)劃,制作培訓(xùn)課件、考核歸檔;
8、日常員工人際關(guān)系突發(fā)事件處理與后勤的管理
9、完成上級(jí)臨時(shí)安排的事務(wù)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、熟練表格制作,打字速度 ,中文一分鐘40字,熟練使用常用的函數(shù)。
3、溝通能力強(qiáng)、工作細(xì)心、有親和力、執(zhí)行能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、有人事專員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、下午茶,季度餐,年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利,吃喝玩樂(lè)、應(yīng)有盡有?。?!氛圍良好?。?!