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崗位名稱：美國空派項目負責人?
所屬部門：空派部?
匯報對象：總經理?
工作地點：深圳市寶安區(qū)福永街道
薪資范圍：15K-20K /月+年終利潤分紅+股份 ?
一、崗位職責?
美國空派渠道全鏈路搭建：主導美國空派專線（含頭程空運、清關、尾程派送）的渠道開發(fā)與合作落地。?
項目獨立操盤運營：獨立負責美國空派項目的全流程運營管控，涵蓋訂單接收、倉位預訂、貨物集運、報關報檢、清關協(xié)調、尾程跟蹤等環(huán)節(jié)，制定標準化 SOP 流程，解決運營中的突發(fā)問題（如倉位緊張、清關查驗、派送延誤等），確保貨物妥投時效達標。?
客戶開發(fā)與深度維護：聚焦美國跨境電商客戶（如亞馬遜賣家、獨立站賣家）、外貿工廠、貨代同行等目標群體，制定客戶開發(fā)策略，完成客戶簽約；建立核心客戶專屬服務機制，定期同步物流時效、成本優(yōu)化方案，提升客戶粘性與復購率。?
成本與風險管控：分析美國空派各環(huán)節(jié)成本結構（頭程運價、清關費用、尾程成本等），通過渠道談判、貨量整合等方式降低綜合成本；實時跟蹤美國海關政策（如 FDA 認證、關稅調整、禁限運規(guī)則）及航空運輸監(jiān)管要求，制定風險應對預案，規(guī)避貨物扣關、延誤等損失；
市場分析與策略優(yōu)化：調研同行美國空派市場競品動態(tài)（如時效、價格、增值服務）、客戶需求變化；基于數(shù)據(jù)優(yōu)化空派產品定價、時效分層方案（如普貨專線、敏感貨專線、加急專線），提升項目市場競爭力。?
團隊協(xié)同與賦能：協(xié)同公司操作、客服、財務團隊，明確美國空派業(yè)務對接標準；為內部團隊提供美國空派專業(yè)培訓（如清關要點、特殊貨物操作規(guī)范），提升團隊整體業(yè)務能力，保障項目高效推進。
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業(yè)績目標達成：制定美國空派項目的年度 / 季度銷售目標、利潤目標，拆解任務并跟蹤執(zhí)行進度，確保按期完成公司下達的業(yè)績指標。
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二、任職要求?
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，不限專業(yè)。?
核心經驗：4 年以上國際物流行業(yè)經驗，且至少 2 年美國空派業(yè)務獨立操盤經驗，熟悉美國空派全流程（頭程訂艙、報關、美國清關、尾程派送），有穩(wěn)定的美國本土清關資源、尾程合作商資源者優(yōu)先。?
專業(yè)能力：?
具備極強的渠道開發(fā)與商務談判能力，能獨立開拓美國空派業(yè)務；?
精通美國海關政策（如 AMS 申報、ISF 備案、FDA/FCC 認證要求）及敏感貨（帶電、液體、仿牌等）清關操作；?
具備數(shù)據(jù)化思維，能通過物流時效、成本、客戶復購率等數(shù)據(jù)優(yōu)化項目運營，提升項目盈利能力；?
具備較強的抗壓能力、問題解決能力及項目管理能力，能獨立應對美國空派業(yè)務中的各類突發(fā)狀況。
具備經營思維，對公司凈利負責（重點）。?
其他要求：有美國空派客戶資源、跨境電商（拼多多、希音、敦煌網、亞馬遜、沃爾瑪?shù)龋┛蛻糍Y源者優(yōu)先。?
三、公司福利?
基礎保障：五險一金 + 法定節(jié)假日 + 帶薪年假 +住房補貼+感恩津貼；?
激勵福利：年終利潤分紅+公司股份+年度旅游（國內外）
成長支持：行業(yè)頂尖資源對接（如美國航空公司、清關行）；?
人文福利：彈性工作時間 + 免費下午茶 + 員工生日福利 + 節(jié)日禮盒。?

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