崗位職責(zé):
基于提升公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、自營(yíng)業(yè)務(wù)技術(shù)自主掌控力的目的,開(kāi)展研發(fā)和技術(shù)管理工作,包括:
1.對(duì)算法交易平臺(tái)、策略交易等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)交易系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā)方案設(shè)計(jì)、技術(shù)評(píng)審,保證公司對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)自主可控;
2.主導(dǎo)完成相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)工作,遵循公司研發(fā)管理規(guī)范,保障交付質(zhì)量、進(jìn)度;
3.持續(xù)跟蹤了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)形態(tài),吸收優(yōu)化自身系統(tǒng),保障公司相關(guān)系統(tǒng)在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力;
4.協(xié)助排查生產(chǎn)問(wèn)題,提高相關(guān)系統(tǒng)線(xiàn)上運(yùn)行質(zhì)量。并收集、評(píng)估改進(jìn)方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化迭代;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同光大企業(yè)文化和價(jià)值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.一般員工年齡不超過(guò)35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;資深員工年齡不超過(guò)45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;具有2年以上算法交易、策略交易、極速交易等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職或相應(yīng)等次及以上;
4.對(duì)證券行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)、通訊方式、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范有較好的掌握;具備C/C++、Java等后端技術(shù)棧、各類(lèi)前端技術(shù)棧、Python等通用軟件開(kāi)發(fā)能力;具有良好的行業(yè)視野,具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)能力,具備獨(dú)立優(yōu)化系統(tǒng)性能、實(shí)現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)功能的能力;具備幫帶、培養(yǎng)同事能力者優(yōu)先;
5.熟悉行業(yè)監(jiān)管和自律織相關(guān)規(guī)章,理解公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)規(guī)章制度;證券業(yè)務(wù)知識(shí)嫻熟;
6.視野開(kāi)闊,思維敏捷。