崗位職責(zé):
1.對算法交易平臺、策略交易等各類專業(yè)交易系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā)方案設(shè)計、技術(shù)評審,保證公司對相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)自主可控;
2.主導(dǎo)完成相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)工作,遵循公司研發(fā)管理規(guī)范,保障交付質(zhì)量、進(jìn)度;
3.持續(xù)跟蹤了解市場動態(tài)、新技術(shù)形態(tài),吸收優(yōu)化自身系統(tǒng),保障公司相關(guān)系統(tǒng)在行業(yè)中的競爭力;
4.協(xié)助排查生產(chǎn)問題,提高相關(guān)系統(tǒng)線上運(yùn)行質(zhì)量。并收集、評估改進(jìn)方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化迭代;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
基本條件:
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng),愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),認(rèn)同光大企業(yè)文化和價值觀;
3.具有符合崗位要求的任職資格和工作能力;
4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.符合公司招錄回避有關(guān)工作要求。
資格條件:
1.年齡不超過35周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于3年;對于資深員工年齡不超過45周歲,相關(guān)從業(yè)年限不少于5年;具有2年以上算法交易、策略交易、極速交易等系統(tǒng)的開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為稱職或相應(yīng)等次及以上;
4.對證券行業(yè)的技術(shù)系統(tǒng)架構(gòu)、通訊方式、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范有較好的掌握;具備C/C++、Java等后端技術(shù)棧、各類前端技術(shù)棧、Python等通用軟件開發(fā)能力;具有良好的行業(yè)視野,具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)能力,具備獨(dú)立優(yōu)化系統(tǒng)性能、實(shí)現(xiàn)復(fù)雜業(yè)務(wù)功能的能力;
5.熟悉行業(yè)監(jiān)管和自律織相關(guān)規(guī)章,理解公司業(yè)務(wù)流程和相關(guān)規(guī)章制度;證券業(yè)務(wù)知識嫻熟;
6.視野開闊,思維敏捷,具備帶領(lǐng)、指導(dǎo)、培養(yǎng)其他同事的能力者優(yōu)先。