崗位職責(zé):
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的制定并執(zhí)行,包括需求收集和分析、到崗計(jì)劃制定與跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘體系,設(shè)計(jì)、優(yōu)化并規(guī)范招聘管理,包括且不限于制度、流程、表單、招聘渠道及數(shù)據(jù)分析等;
3、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理與賦能;
4、負(fù)責(zé)高級(jí)人才及關(guān)鍵崗位的招聘,確保高質(zhì)量人才的及時(shí)交付;
5、負(fù)責(zé)校招的整體規(guī)劃及運(yùn)營。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)取得成功的經(jīng)驗(yàn)。