崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作:負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤(pán)管理,制定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃并參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策。
2、財(cái)務(wù)核算與管理:主導(dǎo)公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、稅務(wù)管理等核心財(cái)務(wù)工作。
3、制度與流程建設(shè):建立健全財(cái)務(wù)管理制度體系、預(yù)算體系及審核預(yù)警機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)管理流程,提升財(cái)務(wù)管理效率。
4、預(yù)算監(jiān)督與成本控制:監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用使用,確保成本效益。
5、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):定期開(kāi)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),提出針對(duì)性的財(cái)務(wù)改進(jìn)建議或方案,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、外部協(xié)調(diào):與工商、稅務(wù)、金融機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,維護(hù)公司利益。
7、集團(tuán)工作落實(shí):貫徹落實(shí)集團(tuán)總部條線統(tǒng)一工作部署,確保公司財(cái)務(wù)管理與集團(tuán)戰(zhàn)略一致。
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組織的建設(shè)和能力提升,打造高效、專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
任職要求
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)部全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅法法律規(guī)范,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。有連鎖型商超或上市集團(tuán)公司、連鎖集團(tuán)公司、外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專(zhuān)業(yè)能力:具備全盤(pán)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠確保上市公司財(cái)務(wù)管理的有效性和合規(guī)性。精通財(cái)務(wù)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及內(nèi)控管理。
4、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理:具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成財(cái)務(wù)目標(biāo)和任務(wù),同時(shí)能夠承受較大的工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼
以上工作地:外派武漢7-11(便利店業(yè)務(wù))
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以上工作地:武漢7-11