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你是否處在人生的十字路口，不知道努力的方向？
你是否厭倦了朝九晚五？
你是否厭倦了累的像狗，拿著不如意的收入，還要看老板臉色？
你是否想要說(shuō)走就走，時(shí)間自己掌握？
你是否想實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由，掌控自己的人生？
加入中國(guó)人壽，一切皆有可能！
加入中國(guó)人壽，助你實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)年薪??！
公司采用“低底薪，高傭金”機(jī)制拒絕平庸~
希望旱澇保收，拿死工資的靠邊~
【導(dǎo)師介紹】
趙老師，46歲，本科學(xué)歷，大學(xué)畢業(yè)留校，近20年教培行業(yè)創(chuàng)業(yè)背景（2022年之前成都有12個(gè)校區(qū)，在讀學(xué)員8000+，教職員工300余人），高級(jí)人力資源管理師，高級(jí)社工，中級(jí)心里咨詢(xún)師，成都人才服務(wù)中心特約講師，百萬(wàn)年薪人才訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)始人，多年來(lái)為行業(yè)輸送了3000+優(yōu)秀的高薪人才；你愿意跟著這樣的導(dǎo)師一起在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)高薪收入嗎？導(dǎo)師直招徒弟：10人。
【企業(yè)介紹】
中國(guó)人壽成立于1949年，副部級(jí)央企（國(guó)企），財(cái)政部控股，世界500強(qiáng)，壽險(xiǎn)行業(yè)NO1。中國(guó)人壽“百萬(wàn)年薪-菁英優(yōu)才計(jì)劃”是公司核心骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)中國(guó)人壽寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)、可傳承的終身事業(yè)，未來(lái)成為專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的銷(xiāo)售精英及創(chuàng)業(yè)型高薪經(jīng)營(yíng)管理人才和引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的“國(guó)壽企業(yè)家”。
【工作職責(zé)】
1,協(xié)助經(jīng)理處理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2,協(xié)助經(jīng)理做好人員招聘，銷(xiāo)售推動(dòng)工作。
3,協(xié)助經(jīng)理處理市場(chǎng)活動(dòng)的策劃組織和落實(shí)，提高業(yè)績(jī)產(chǎn)能轉(zhuǎn)化。
4,完成經(jīng)理交辦的其他工作。
【崗位條件】
1、性別不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、25-45歲，無(wú)犯罪記錄，征信良好；
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司有一對(duì)一師傅帶；
4、有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力佳；
5、誠(chéng)信正直，認(rèn)可保險(xiǎn)價(jià)值，具備長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃意愿。
【薪資福利】
1、崗位津貼+傭金提成+新人津貼+各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)（舉例：?jiǎn)卧卤ＹM(fèi)20000，輕松月入1w+）；
2、入職即享：公司提供除社保以外的“醫(yī)療+意外”保障，讓工作不懼風(fēng)險(xiǎn)（轉(zhuǎn)正和后續(xù)職級(jí)提升，保障額度會(huì)更高）；
3、轉(zhuǎn)正后：公司提供養(yǎng)老金—傭金越高，養(yǎng)老金越多（5年后可以隨意支取養(yǎng)老金，不用像社保要等到退休之后，國(guó)家按年支付，養(yǎng)老金使用更靈活）；
4、雙休，彈性工作制；
5、資源支持：公司提供老客戶(hù)資源，一對(duì)一師傅帶。
【職業(yè)發(fā)展】
1、業(yè)務(wù)線(xiàn)：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)；
2、管理線(xiàn)：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。