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更新于 1月14日

總經(jīng)辦主任

2-3.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理商務(wù)管理財(cái)務(wù)管理集團(tuán)公司英語電子/半導(dǎo)體/集成電路新能源計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)辦的各項(xiàng)工作指令,協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù);
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定,年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
3、組織公司級(jí)的重要會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助總經(jīng)辦做好跨部門協(xié)調(diào)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外的商務(wù)溝通、來訪接待及部分公關(guān)工作(投融資機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)、客戶等);
6、跟進(jìn)總經(jīng)辦安排的各部門工作計(jì)劃;
7、收集公司經(jīng)營管理信息,對(duì)管理制度和相關(guān)工作流程提出優(yōu)化建議;
8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理重要活動(dòng)發(fā)言稿、總經(jīng)辦相關(guān)文件的起草及歸檔工作;
9、安排總經(jīng)理的出差事宜(時(shí)間、機(jī)票、酒店安排);
10、總經(jīng)辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、30—40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),其中有2年以上研發(fā)技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜工作關(guān)系,維護(hù)和完善管理體系;
4、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
5、有較好的文字功底,有較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變能力;
6、駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉深圳周邊路況。

工作地點(diǎn)

深圳南山區(qū)慶邦大廈B座5樓

職位發(fā)布者

李玉成/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科列技術(shù)
敬畏知識(shí)、尊重人才,根植新能源行業(yè)電池管理專家、專注動(dòng)力電池管理和儲(chǔ)能電池管理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用持續(xù)為電動(dòng)汽車和電力儲(chǔ)能領(lǐng)域創(chuàng)造價(jià)值,不斷滿足客戶、公司、員工的共贏和長期合作1、中國電動(dòng)汽車核心零部件百強(qiáng)企業(yè)深圳市科列技術(shù)股份有限公司(股票代碼:832432),成立于2010年3月,是國內(nèi)動(dòng)力鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)、銷售的領(lǐng)軍企業(yè)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于乘用車、商用車、專用車和電力儲(chǔ)能等行業(yè),憑借領(lǐng)先的核心技術(shù)優(yōu)勢、完善的供應(yīng)鏈、質(zhì)量管理及售后技術(shù)服務(wù)體系等優(yōu)勢,為吉利集團(tuán)、東風(fēng)汽車、奇瑞汽車、上汽通用五菱、三一重工、格力電器、國家電網(wǎng)等知名企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案及服務(wù),多次榮獲中國電動(dòng)汽車核心零部件100強(qiáng)企業(yè)。公司專注于清潔、低碳的新能源汽車領(lǐng)域,持續(xù)為客戶提供高效、實(shí)用、可靠的產(chǎn)品和服務(wù),與客戶一起創(chuàng)造價(jià)值。2、高額研發(fā)投入,推動(dòng)BMS行業(yè)技術(shù)發(fā)展科列技術(shù)以技術(shù)和服務(wù)領(lǐng)先,每年?duì)I業(yè)收入20%以上的用于研發(fā)投入。做為“動(dòng)力電池管理技術(shù)專家”,核心研發(fā)人員均來自世界知名企業(yè)及汽車零部件行業(yè),平均10年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。13年的技術(shù)沉淀,擁有120多項(xiàng)核心技術(shù)和50多項(xiàng)軟件著作權(quán)。科列技術(shù)掌握了先進(jìn)的動(dòng)力電池管理主動(dòng)均衡、功能安全、SOX算法等核心技術(shù),已推出符合IATF16949等體系認(rèn)證的多電壓平臺(tái)和多應(yīng)用場景的系列化產(chǎn)品方案,其中符合ISO26262功能安全產(chǎn)品認(rèn)證的BMS系列產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)首家獲得10萬套以上批量交付訂單。3、行業(yè)領(lǐng)先地位,支持客戶向國內(nèi)外市場進(jìn)軍科列技術(shù)堅(jiān)持以客戶為中心,在深圳、上海、南京設(shè)有三大研發(fā)中心,在全國設(shè)有五大區(qū)域技術(shù)運(yùn)營中心。公司擁有一支涵蓋產(chǎn)品軟硬件開發(fā)、系統(tǒng)及工程設(shè)計(jì)、測試驗(yàn)證等領(lǐng)域的強(qiáng)大研發(fā)團(tuán)隊(duì),及國內(nèi)首家具有BMS、電池包系統(tǒng)、三電臺(tái)架標(biāo)定測試平臺(tái)的標(biāo)定中心。公司產(chǎn)品已累計(jì)向市場供貨近100萬套,居第三方BMS行業(yè)前列??屏屑夹g(shù)做為動(dòng)力電池管理專家,廣東省、深圳市新能源汽車BMS系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心,不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,支持中國新能源產(chǎn)業(yè)向國內(nèi)外市場進(jìn)軍。蓬勃發(fā)展的科列技術(shù)現(xiàn)面向社會(huì)廣攬人才,誠邀新能源及汽車電子行業(yè)精英加入公司團(tuán)隊(duì),共贏新能源行業(yè)的美好未來!更多企業(yè)信息,敬請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)“科列技術(shù)”【福利待遇】薪酬待遇:行業(yè)富有競爭力的薪資;社會(huì)保險(xiǎn):全額購買六險(xiǎn)一金;各項(xiàng)福利:餐飲補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮包、周年禮物、健康體檢等;工作假期:五天八小時(shí)、彈性工作制、各項(xiàng)帶薪假期及有薪年假;學(xué)習(xí)成長:一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)、開放的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)氛圍;員工獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)(單項(xiàng)最高5萬元)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;文化活動(dòng):季度部門團(tuán)建、生日會(huì)、球類活動(dòng)、春節(jié)聯(lián)歡等;特殊福利:入職禮包、生日禮物、下午零食、結(jié)婚禮金、生育禮金、工會(huì)福利等。
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