崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)線上與線下客戶的維護(hù)開拓,針對不同客戶需求配置優(yōu)質(zhì)金融產(chǎn)品(含公司自營業(yè)務(wù)產(chǎn)品);
2、勤奮好學(xué)合規(guī)執(zhí)業(yè),以團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式組織拓展活動,開發(fā)新的自媒體網(wǎng)絡(luò)渠道,積累高凈值客戶規(guī)模;
3、針對客戶需求,向客戶配置一攬子投資建議和大類資產(chǎn),提升自己專業(yè)財(cái)富管理配置能力和創(chuàng)收;
4、參與分支機(jī)構(gòu)組織的投資策略報(bào)告會、投資講座、行業(yè)報(bào)告會、股市沙龍,等投資者教育活動;
5、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參與公司組織培訓(xùn)及營銷活動;
6、嚴(yán)格遵守法律和相關(guān)監(jiān)管要求,遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范,接受公司規(guī)章制度、考核與管理要求。
任職資格:
1、本科及以上相關(guān)學(xué)歷,具備金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有資源者可放寬至專科;
2、通過證券從業(yè)資格考試;
3、服務(wù)意識強(qiáng),善于協(xié)調(diào)整合資源,優(yōu)秀的人際交往能力,善于溝通與交流;
4、對財(cái)富管理趨勢有清晰的認(rèn)識,有志于在券商平臺深耕財(cái)富管理。
薪酬待遇=基本工資(6000-12000) +提成+產(chǎn)品銷售獎勵+專項(xiàng)業(yè)務(wù)獎勵+午餐補(bǔ)貼+五險(xiǎn)二金等(首簽三年期正式勞動合同)
職位福利: 五險(xiǎn)二金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建