崗位職責:
1、供應(yīng)商風險管理與合規(guī)性評:主導新項目供應(yīng)商綜合能力評審、風險分析及合規(guī)性評價,確保供應(yīng)商管理體系符合行業(yè)法規(guī)及公司要求;監(jiān)控關(guān)鍵物料可靠性,開展優(yōu)先級審計與操作狀態(tài)跟蹤,優(yōu)化供應(yīng)鏈風險控制流程;
2、供應(yīng)商審核與質(zhì)量改進:負責供應(yīng)商準入審核、現(xiàn)場審核及導入評價,跟蹤改進項目并推動閉環(huán)管理。制定供應(yīng)商質(zhì)量提升計劃,建立日常質(zhì)量檢查機制,監(jiān)督執(zhí)行并定期評估改進效果;
3、質(zhì)量問題分析與整改:組織不合格品審評,主導采購物料失效分析及庫存清理,推動根本原因整改;匯總供應(yīng)商質(zhì)量考核數(shù)據(jù),定期分析質(zhì)量趨勢,制定整改措施并跟蹤閉環(huán);
4、質(zhì)量體系優(yōu)化與反饋:開展對外采購質(zhì)量評價,優(yōu)化關(guān)鍵質(zhì)量管理制度;負責質(zhì)量驗收總結(jié)、變更管理實施,輸出審核反饋報告并提出改進建議。
任職資格:
1、本科及以上學歷,3年以上大型電子件供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或電子器件工程師工作經(jīng)驗;
2、具備各類電子件專業(yè)知識和電子組件/部件產(chǎn)品知識,熟悉各類管理體系、電子行業(yè)法律法規(guī)及標準、器牛篩選標準,精通8D、5WHY、0C七大手法、五大工具、ESD'MSD、風險及可靠性管理等;
3、具備器件選型/認證風險管理能力、器件失效分析能力、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力及質(zhì)里問題閉環(huán)能力,有很強的邏輯和溝通能力,極強的現(xiàn)場質(zhì)量審核能力和推動改善能力。