工作內容：
1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；
2、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績；
3、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；
4、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；
5、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估；
6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。
任職資格：
1、大專及以上學歷，相關管理類專業(yè)；
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，中高端品牌銷售管理經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力、自我驅動力強和良好的執(zhí)行力；
4、富于責任心，善于協(xié)作溝通，具備良好的團隊合作精神。