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因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘鋼材采購人員1名，應聘人員年齡應在45歲以下，人品端正、忠誠老實、吃苦耐勞、能看懂機械圖紙，有機械相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，入職后有餐補、可住宿、交五險，8小時工作日，周日休息，享受國家法定節(jié)假日。
?專業(yè)背景和經(jīng)驗?：
· ?教育背景?：通常需要大專及以上學歷，專業(yè)背景包括采購管理、物流管理、機械工程、材料科學或供應鏈管理等?。
· ?工作經(jīng)驗?：具備2年以上相關工作經(jīng)驗，特別是在五金鋼材采購領域的經(jīng)驗。持有CIPS采購認證或ISO質(zhì)量體系內(nèi)審員資格者優(yōu)先考慮?。
?專業(yè)技能和知識?：
· ?專業(yè)知識?：需要掌握鋼材的相關知識，如Q235碳素鋼與304不銹鋼的物理特性差異?。
· ?市場知識?：熟悉長三角地區(qū)鋼鐵市場分布，能夠處理20噸以上批量訂單，具備螺紋鋼期貨對沖經(jīng)驗?。
· ?合同擬定能力?：具備1965字型采購合同擬定能力，能夠處理含公差標準的定制訂單?。
· ?驗收標準?：掌握洛氏硬度計的操作及GB/T228拉伸試驗標準，能獨立核查材質(zhì)證明書與爐批號的對應關系?。
?溝通能力和談判技巧?：
· ?溝通能力?：具備良好的溝通能力和團隊合作精神，工作積極主動、責任心強，能承受一定的工作壓力?。
· ?談判技巧?：談判時需通曉加工費核算方式，如車削加工的成本構(gòu)成與現(xiàn)行報價水平的匹配度?。
· ?市場反應敏銳?：對市場變化反應敏銳，有談判能力和成本意識?。
?職業(yè)道德和法律意識?：
· ?廉潔自律?：誠實守信，不走捷徑，不貪圖個人小利?。
· ?嚴格執(zhí)行流程?：確保采購工作充分可靠，避免無序和混亂?。
· ?商業(yè)賄賂預防?：掌握標的物提存細則，拒絕供應商宴請的具體話術模板?。
?其他技能?：
· ?數(shù)據(jù)分析能力?：掌握數(shù)據(jù)分析方法，如價格趨勢分析、供應商績效評估等?。
· ?市場敏感度?：具備高度的市場敏感度，及時捕捉行業(yè)動態(tài)、原材料價格波動等信息?。