職位描述及要求:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制公司的合同模板,起草、修改相關(guān)法律文書;
2.負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁等相關(guān)法律糾紛的事務(wù)處理、跟蹤執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)審核公司合同、授權(quán)書等其他文件的合法合規(guī)性;
4.受理、回復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的法律事務(wù)咨詢;
5.具備良好的各類法律事務(wù)邏輯判斷和分析能力;
6.積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的工作,及時、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
7、協(xié)助辦公室人事外出工作配合等事項
任職要求:
1、本科以上以上學(xué)歷,具有法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ;
2、具有1年以上大型公司法務(wù)工作經(jīng)驗,或1年以上律所工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的分析判斷、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的文字組織和公文寫作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補(bǔ)、周休1.5天、房補(bǔ)、節(jié)日福利、不加班