崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常合同審查及風(fēng)險(xiǎn)提示,相關(guān)部門的法律事務(wù)咨詢。
2、監(jiān)督、檢查公司各部門及其工作人員的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的合規(guī)合法問(wèn)題,并提出整改建議和意見(jiàn)。
3、對(duì)外代表公司處理各類仲裁、訴訟案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件等法律事務(wù),主導(dǎo)處理公司重大或復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作。
4、協(xié)助起草、修訂及審核公司合同、管理制度等相關(guān)法律文件。
5、負(fù)責(zé)外聘常年法律顧問(wèn)和個(gè)案律師的聯(lián)絡(luò)和維系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè),40歲以下。3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有研產(chǎn)銷企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有獨(dú)立訴訟能力。
2、能獨(dú)立承擔(dān)日常合同審查、訴訟工作,熟悉合同法、民法等相關(guān)法律、法規(guī),具備良好的法律事務(wù)判斷分析能力。
3、有較強(qiáng)的文字書寫能力,能夠獨(dú)立起草、修改各類合同等法律文書、商務(wù)信函及起草公司制度.
4、有負(fù)責(zé)過(guò)政府項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,溝通靈活,學(xué)習(xí)力強(qiáng)。
公司福利待遇:
1、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,雙休;
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金;
3、健康體檢:每年為員工安排年度免費(fèi)體檢一次;
4、節(jié)日福利:公司為員工購(gòu)買節(jié)日禮品;
5、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:?jiǎn)T工享有全勤獎(jiǎng)、保密費(fèi)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、在職員工激勵(lì)獎(jiǎng)等;
6、帶薪年假:?jiǎn)T工入職滿一年可享受帶薪年假,并享有15天左右春節(jié)假期;
7、員工大事福利:當(dāng)員工逢婚、育等個(gè)人大事時(shí),公司給予員工帶薪假、禮金或慰問(wèn)金。