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更新于 8月7日
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舉報(bào)

招生主管

8000-16000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

母嬰護(hù)理培訓(xùn)成人職業(yè)技能培訓(xùn)銷售經(jīng)驗(yàn)教育工作經(jīng)驗(yàn)K12銷售經(jīng)驗(yàn)普通話標(biāo)準(zhǔn)電銷經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的日常經(jīng)營(yíng)管理；
2、帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及招生目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司招生項(xiàng)目管理工作，安排、協(xié)調(diào)培訓(xùn)招生的運(yùn)行日常服務(wù)工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行有效地檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，提升、完善公司招生體系；
4、負(fù)責(zé)建立、健全公司招生管理流程，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并不斷優(yōu)化、提升公司招生整體服務(wù)水平；
5、負(fù)責(zé)建立招生團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)體系以及專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)體系，為公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張復(fù)制做好人才儲(chǔ)備，同時(shí)不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)水平以及團(tuán)隊(duì)工作積極性；
6、負(fù)責(zé)高效處理并總結(jié)招生過(guò)程中學(xué)員提出的意見(jiàn)及建議；
任職要求：
1、28-45歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷條件）；
2、三年以上招生機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的團(tuán)隊(duì)組織能力和文字書寫能力，能快速熟練并使用CRM、OA等信息系統(tǒng)，具有制作各類服務(wù)、管理等相關(guān)流程及報(bào)表能力；
3、具有良好的職業(yè)道德操守、溝通協(xié)調(diào)管理能力以及以用戶為中心的服務(wù)意識(shí)，身體健康，吃苦耐勞，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
4、具備團(tuán)隊(duì)有效的管理技能，具有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，能以身作則為團(tuán)隊(duì)建立服務(wù)、工作的榜樣；
5、對(duì)待客戶服務(wù)有耐心、有愛(ài)心，具有處理客戶服務(wù)的意見(jiàn)及建議的溝通技巧。
6、能適應(yīng)不定期的出差工作；
重點(diǎn)：有招生團(tuán)隊(duì)資源者，優(yōu)先考慮?。。?br>薪資福利：
1、年薪制14萬(wàn)—22萬(wàn)/年
2、每月底薪4K+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金4-10K+團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)
3、交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+通訊話補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+健康年檢+旅游獎(jiǎng)勵(lì)
工作時(shí)間：
朝九晚六+月休6天+年假+法定假+帶薪年假
職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)領(lǐng)事路1號(hào)南誼大廈7樓亮英堂

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都及客蜂巢科技有限公司
成都及客蜂巢科技有限公司旗下品牌“亮英堂”成立于2005年，旗下?lián)碛小傲劣⑻媚笅胱o(hù)理服務(wù)”、“亮英堂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)?！眱纱笃放?，主要開(kāi)展母嬰護(hù)理入戶服務(wù)及母嬰類家政職業(yè)培訓(xùn)。至今已為約50000+家庭提供了高質(zhì)量的母嬰護(hù)理服務(wù)，已成為西南地區(qū)高端母嬰護(hù)理企業(yè)。是中國(guó)家政協(xié)會(huì)會(huì)員、成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、成都品牌家政企業(yè)、四川電視臺(tái)育嬰上榜品牌、成都市家政“十佳誠(chéng)信企業(yè)”、大眾五星好評(píng)、也是西南地區(qū)集服務(wù)與和培訓(xùn)為一體的大型綜合母嬰護(hù)理企業(yè)。成都亮英堂職技能培訓(xùn)學(xué)校，以高端母嬰護(hù)理服務(wù)技能培訓(xùn)為核心，集職業(yè)技能培訓(xùn)、授權(quán)認(rèn)證為一體，嚴(yán)格要求服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，月嫂上崗之前、必須通過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)與考核，優(yōu)勝劣汰10進(jìn)1-我們面試淘汰過(guò)20000多位應(yīng)聘月嫂，通過(guò)資深老師培訓(xùn)并考核，留下的僅2000多位，好月嫂不足1/10，我們會(huì)有選擇，力求優(yōu)中選優(yōu)。更有完善的管理模式，也有自己的母嬰護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)教材，聚集眾多經(jīng)驗(yàn)豐富的育嬰老師。課程涵蓋育嬰、母嬰護(hù)理、小兒推拿、催乳、產(chǎn)后康復(fù)等。保障多方位立體化服務(wù)，專業(yè)化護(hù)理，從而提供更高質(zhì)量的母嬰護(hù)理服務(wù)，在這個(gè)月子里，我們有幸成為一家人，秉承“客戶至上服務(wù)細(xì)節(jié)堅(jiān)持高效守信透明改革創(chuàng)新”的服務(wù)理念，致力于把每位客戶的月子過(guò)成度假。亮英堂發(fā)展歷程：2005成立亮英堂咨詢服務(wù)有限公司2006成立亮英堂職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校2008經(jīng)過(guò)多重選拔，被成都商報(bào)評(píng)選為(金牌母嬰服務(wù)機(jī)構(gòu))2009亮英堂被成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為四川省十佳優(yōu)秀企業(yè)；亮英堂獲得安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)2010亮英堂被四川省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)選為成都市家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地；2015及客蜂巢科技有限公司成立自主研發(fā)家政管理系統(tǒng)從此進(jìn)入1.0版本2016亮英堂被成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選為十佳誠(chéng)信企業(yè)2017亮英堂榮獲成都品牌家政企業(yè)2018亮英堂再次獲得 2018成都品牌家政企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)；經(jīng)過(guò)層層篩選，亮英堂被成都市家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)第三屆會(huì)員大會(huì)評(píng)選為副會(huì)長(zhǎng)單位。2019成立亮英堂人力資源有限公司亮英堂后臺(tái)系統(tǒng) 2.0上線成都市家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容“領(lǐng)跑者”單位2020國(guó)家商務(wù)部家政人員誠(chéng)信認(rèn)證考點(diǎn)，成都市職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心指定考點(diǎn)，國(guó)家商務(wù)部家政扶貧首批試點(diǎn)企業(yè)2021四川省家政服務(wù)業(yè)副會(huì)長(zhǎng)單位2022榮獲 2021年優(yōu)秀會(huì)員單位《守合同重信用學(xué)?！贰秲?yōu)秀人才培訓(xùn)學(xué)校》2023客服服務(wù)中心獨(dú)立辦公、蕓英家政品牌成立2024人力培訓(xùn)服務(wù)中心成立、亮英堂數(shù)字化家政系統(tǒng)4.0上線
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