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崗位職責：
1. 渠道戰(zhàn)略規(guī)劃?：制定抖音渠道年度銷售目標（含直播帶貨、短視頻種草、品牌自播等），拆解月度執(zhí)行計劃并落地；分析競品抖音運營策略，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，設(shè)計差異化內(nèi)容與營銷方案。
2. ?直播與短視頻運營?：組建并管理直播團隊（主播、場控、運營、剪輯等），優(yōu)化直播話術(shù)、場景搭建及流量投放策略；策劃高傳播性短視頻內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品賣點設(shè)計創(chuàng)意腳本；監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（GMV、轉(zhuǎn)化率、停留時長等），持續(xù)優(yōu)化選品、價格策略及促銷活動。
3. ?流量與用戶運營?：制定抖音付費流量投放策略，控制ROI，提升自然流量占比；搭建私域流量池，通過粉絲群、企業(yè)號互動提升復(fù)購率，策劃會員專屬活動。
4. ?供應(yīng)鏈與售后協(xié)同?：聯(lián)動生產(chǎn)、倉儲部門，確保直播爆款產(chǎn)品的庫存與發(fā)貨時效；處理直播售后問題，維護品牌口碑。
5. ?團隊管理與培訓?：培訓主播、運營團隊掌握食品行業(yè)知識，提升專業(yè)度；建立績效考核機制，激勵團隊達成銷售目標。
?任職要求?：
1. ?經(jīng)驗要求?：3年以上抖音電商/直播運營經(jīng)驗，有食品、快消品行業(yè)背景優(yōu)先；成功操盤過單場GMV超30萬的直播案例，或單月抖音渠道銷售額破200萬。
2. ?核心能力?：精通抖音算法規(guī)則，熟悉自然流量與付費流量的平衡策略；具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過巨量算數(shù)、蟬媽媽等工具優(yōu)化運營策略；強執(zhí)行力與抗壓能力，適應(yīng)高強度直播節(jié)奏（如大促期間連續(xù)直播）。
3. ?加分項?：有腌臘制品、預(yù)制菜等食品類目運營經(jīng)驗，熟悉行業(yè)痛點；具備內(nèi)容創(chuàng)作能力，可獨立完成短視頻腳本撰寫或出鏡拍攝。