1、對(duì)公司對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),全面無(wú)條件落實(shí)執(zhí)行公司及上級(jí)安排工作及任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域分公司對(duì)接,政策下達(dá)上傳,政策落地
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域門店支撐,人員管理,人員調(diào)配
4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域電信、產(chǎn)品廠家、商家、整合資源
5、負(fù)責(zé)區(qū)域電信店面形象提升、氛圍營(yíng)造、數(shù)據(jù)分析及公司銷售政策的執(zhí)行
6、負(fù)責(zé)所在區(qū)域所有店長(zhǎng)考核、店員溝通,團(tuán)隊(duì)打造及公司安排的其他相關(guān)工作等
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25到38歲;
2、有2年及以上通訊零售行業(yè)店面銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受川內(nèi)出差,綜合能力及抗壓能力強(qiáng);
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利