崗位職責(zé):
1、工人崗考勤異常處理,特殊假別單據(jù)管理。
2、部門(mén)內(nèi)人員的考勤管理。
3、每月按時(shí)完成工人崗考勤月結(jié)工作,為薪資結(jié)算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
4、根據(jù)各部門(mén)文員提供數(shù)據(jù)更新工廠每日人力出勤報(bào)表,及時(shí)更新編制人力。
任職要求:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1、5年以上人事類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大型制造行業(yè)處理考勤經(jīng)驗(yàn)
2、原則性強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;綜合分析能力強(qiáng),對(duì)行業(yè)特性及發(fā)展有了解。
3、崗位需要的特殊知識(shí)、技能:需要熟悉勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī);辦公軟件操作熟練。