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崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊管理工作，明確分工，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，確保承接項目高效推進(jìn)。
2. 積極參與并組織項目各階段（立項、投標(biāo)、簽約）評審會議，與各方溝通協(xié)調(diào)，確保設(shè)計方案完全符合技術(shù)要求及成本預(yù)算。全程監(jiān)控項目進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的技術(shù)難題，確保項目按時按質(zhì)完成。
3. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，深入理解和分析客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品資源，設(shè)計審定符合客戶期望的解決方案，確保方案落地具備實用性和穩(wěn)定性。
4. 根據(jù)設(shè)計藍(lán)圖，指導(dǎo)制定實施方案，包括設(shè)備選型、工藝流程規(guī)劃等，確保方案的可行性和經(jīng)濟(jì)性。
5. 與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門緊密合作，確保項目各階段順利實施。合理分配項目資源，有效控制成本，提高項目整體效益。
6. 負(fù)責(zé)組織成套設(shè)備的最終驗收工作，嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢測，確保設(shè)備的性能和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
7. 熟練掌握機(jī)械、電氣等自動化工作原理，并靈活應(yīng)用各類先進(jìn)的開發(fā)工具。
8. 精心編制項目技術(shù)文檔，包括詳細(xì)的設(shè)計圖紙、操作手冊等，確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性，為后續(xù)工作提供有力支持。
工作內(nèi)容：
1. 設(shè)計與方案制定：根據(jù)客戶需求組織設(shè)計自動化技術(shù)解決方案，并制定實施方案，熟練掌握并靈活應(yīng)用各類開發(fā)設(shè)計工具。
2. 項目管理與評審：組織并參與項目評審會議，確保設(shè)計方案符合技術(shù)要求及成本預(yù)算，監(jiān)控項目進(jìn)度，解決技術(shù)難題。
3. 文檔編制與驗收：編制項目技術(shù)文檔，包括設(shè)計圖紙、操作手冊等，確保文檔準(zhǔn)確性，并負(fù)責(zé)設(shè)備驗收，確保性能和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
4. 跨部門協(xié)調(diào)與資源管理：具備良好的跨部門協(xié)調(diào)能力，確保項目各階段順利實施，并具備項目管理經(jīng)驗，能合理分配資源，控制成本。
5. 創(chuàng)新思維與法規(guī)遵守：具備創(chuàng)新思維，不斷探索新技術(shù)，提高產(chǎn)品設(shè)計水平，同時熟悉相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保項目合規(guī)性。
6. 問題解決與學(xué)習(xí)能力：具備良好的問題解決能力，能迅速應(yīng)對項目中的突發(fā)情況，同時學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和技術(shù)更新。
7. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和效率，制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度目標(biāo)，與公司戰(zhàn)略保持一致。
8. 團(tuán)隊構(gòu)建與維護(hù)：構(gòu)建和維護(hù)高效團(tuán)隊組織結(jié)構(gòu)，合理分配工作任務(wù)，提升工作效率，并監(jiān)督和評估團(tuán)隊成員表現(xiàn)，促進(jìn)個人和團(tuán)隊成長。
9. 行業(yè)趨勢與戰(zhàn)略規(guī)劃：跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整部門戰(zhàn)略和計劃，確保競爭力，同時管理部門預(yù)算，優(yōu)化資源分配，識別和培養(yǎng)潛在人才。
任職要求：
1. 擁有機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。至少需要擁有10年以上的非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，精通非標(biāo)自動化機(jī)械設(shè)計原理和工藝流程，熟悉相關(guān)電氣設(shè)計原理，需要具備獨(dú)立完成項目設(shè)計及交付的能力。
2. 良好的預(yù)算管理和成本控制能力，確保項目成本在可控范圍內(nèi)。
3. 豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理流程和方法，具備卓越的項目組織和管理能力。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員有效溝通，推動項目順利進(jìn)行。強(qiáng)大的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對項目中的突發(fā)情況，確保項目不受影響。
4. 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷探索新技術(shù)、新工藝。敏銳的市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求，為公司戰(zhàn)略制定提供有力支持。
5. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)并激勵團(tuán)隊，提升團(tuán)隊整體執(zhí)行力和效率。優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神，能夠與公司其他部門和同事共同協(xié)作，實現(xiàn)公司整體目標(biāo)。