一、主要崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)需要和公司政策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理工作;
2.做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè),定期向本部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,提出合理化建議;
3.監(jiān)督管理項(xiàng)目運(yùn)營情況,組織實(shí)施項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的全面覆蓋,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
4.積極與甲方公司保持良好溝通,建立、維護(hù)與社會各有關(guān)單位、業(yè)主、供應(yīng)商、維保協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象;
5.完成本部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.大專以上學(xué)歷;
2.擅長應(yīng)對各類突發(fā)事件,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
3.男女不限,30-45歲,身體健康;
4.5年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
5.具有寫字樓或產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目前期介入經(jīng)驗(yàn);
6.以上條件特別優(yōu)秀者可放寬要求。
職位福利:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢