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更新于 11月21日

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)工程施工財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
1.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與制度建設(shè):制定公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,搭建適配建筑行業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系(含成本核算、資金審批、內(nèi)控流程),優(yōu)化財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),確保制度合規(guī)落地。
2. 預(yù)算與成本管控:統(tǒng)籌年度財(cái)務(wù)預(yù)算(含利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、項(xiàng)目開(kāi)支),跟蹤在建項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行,實(shí)時(shí)監(jiān)控工程款收付、材料/人工/設(shè)備等成本支出,識(shí)別超支風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化方案。
3. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)全周期管理:參與項(xiàng)目立項(xiàng)、招投標(biāo)及合同評(píng)審,提供財(cái)務(wù)可行性分析;審核項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算與工程結(jié)算,規(guī)范已完工未結(jié)算資產(chǎn)等特殊科目處理,保障項(xiàng)目財(cái)務(wù)合規(guī)性。
4. 資金與投融資管理:統(tǒng)籌資金調(diào)度,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),保障項(xiàng)目資金鏈穩(wěn)定;對(duì)接銀行等金融機(jī)構(gòu),開(kāi)展融資籌劃與資本運(yùn)作,審核信貸計(jì)劃與重大資金支出。
5. 稅務(wù)與合規(guī)管理:結(jié)合異地施工、增值稅預(yù)繳等行業(yè)特性,制定稅務(wù)籌劃方案;規(guī)范發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)流程,定期開(kāi)展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,配合審計(jì)與稅務(wù)檢查。
6. 財(cái)務(wù)報(bào)告與決策支持:編制審核財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等)及項(xiàng)目盈利/現(xiàn)金流分析報(bào)告,為管理層提供戰(zhàn)略決策依據(jù),會(huì)簽重大經(jīng)濟(jì)合同與業(yè)務(wù)計(jì)劃。
7. 團(tuán)隊(duì)與外部協(xié)調(diào):管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與績(jī)效考核;協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計(jì)、銀行等外部機(jī)構(gòu)關(guān)系,對(duì)接工程、采購(gòu)等內(nèi)部部門(mén),解決財(cái)務(wù)協(xié)同問(wèn)題。
8、工程、生產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)萊普敦中心3號(hào)樓

職位發(fā)布者

李詩(shī)琪/人事經(jīng)理

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四川宇砼建材有限公司專(zhuān)業(yè)從事于“研發(fā)”“生產(chǎn)”“銷(xiāo)售”為一體的建筑特殊材料及高新技術(shù)企業(yè),主要生產(chǎn)聚羧酸高性能減水劑和母液及技術(shù)服務(wù)。在混凝土外加劑領(lǐng)域已形成研究開(kāi)發(fā)、規(guī)模生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)化技術(shù)服務(wù)的完整體系。公司實(shí)力雄厚,以“專(zhuān)業(yè)成就夢(mèng)想,品質(zhì)鑄就豐碑”為宗旨,擁有化工合成、復(fù)配等生產(chǎn)車(chē)間,具有年生產(chǎn)聚羧酸高性能減水劑母液3萬(wàn)噸,復(fù)配聚羧酸高性能減水劑成品6萬(wàn)噸的能力。宇砼一直以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的品德、敬業(yè)創(chuàng)新的作風(fēng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致完成每一項(xiàng)工作,不斷超越自我,追求卓越。愿為各類(lèi)人才施展才華,實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,提供成長(zhǎng)的舞臺(tái)。人才成長(zhǎng)公司努力營(yíng)造激勵(lì)人才成長(zhǎng)的文化環(huán)境,培育和弘揚(yáng)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神、“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)理念。公司為人才成長(zhǎng)提供交流的平臺(tái),通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工的基本素質(zhì);通過(guò)崗位指導(dǎo)和實(shí)踐提高員工的技術(shù)技能。
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