雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
人力資源管理員招聘績效管理人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)定崗定編管控、人員需求動態(tài)對接及合理配置及招聘實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)新員工入職培訓(xùn)及協(xié)助主管完成年度培訓(xùn)的跟進(jìn)和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工績效考核、考勤薪酬核算等部分模塊工作。
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事工作的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工績效考核、考勤薪酬核算等部分模塊工作。
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事工作的實(shí)施。
5、協(xié)助參與廠區(qū)人效改進(jìn)提升，痛點(diǎn)識別、分析和改進(jìn)，聚焦人效提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有至少5年以上工廠人力資源從業(yè)經(jīng)驗。 2、熟練使用辦公軟件，熟悉勞動用工基本法律常識，具有一定抗壓能力。
工作地點(diǎn)
寒亭區(qū)山東濰坊潤豐化工股份有限公司西廠
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職位發(fā)布者
孫先生/HRBP
昨日活躍立即溝通
山東濰坊潤豐化工股份有限公司山東濰坊潤豐化工股份有限公司成立于2005年6月，總部位于山東濰坊濱海新區(qū)，市場團(tuán)隊位于山東濟(jì)南，在山東濟(jì)南、山東濰坊擁有研發(fā)團(tuán)隊及2處研發(fā)中心，在山東濰坊、山東青島、寧夏平羅、南美阿根廷、歐洲西班牙、美國休斯頓擁有6處制造基地。已在境外設(shè)有100多個下屬子公司，在全球100多個國家和地區(qū)開展業(yè)務(wù)，并正在積極持續(xù)地進(jìn)一步完善全球營銷網(wǎng)絡(luò)。2023年作物保護(hù)產(chǎn)品出口額114.85億元，出口排名全國第1位，全球農(nóng)化行業(yè)排名第10位。一、回報體系：1、薪酬待遇：公司認(rèn)可員工貢獻(xiàn)，提供具有競爭力的薪酬，讓員工共同分享公司發(fā)展成果。包括崗位工資、各項補(bǔ)貼及高額績效獎金等。2、福利計劃：※基本保障：六險二金、濟(jì)南/濰坊市戶口、雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日休息、接收檔案和黨關(guān)系；※人文福利：應(yīng)屆生公寓、工作餐、生日節(jié)日福利、外出培訓(xùn)、定期體檢、團(tuán)體旅游、結(jié)婚生子禮金、子女教育津貼、彈性辦公等；※特色福利：海外工作或出差機(jī)會，并享受豐厚的收入或補(bǔ)貼；資深員工獎；※政府福利：政府提供的人才引進(jìn)計劃，可以獲得1-6W/年的租房補(bǔ)貼或10-15W購房補(bǔ)貼；3、職業(yè)發(fā)展：公司為員工提供全球性發(fā)展框架，各種挑戰(zhàn)任務(wù)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃、開闊的職業(yè)發(fā)展通道及全球輪崗機(jī)會，幫助員工獲得快速提升和豐厚收入的同時，實(shí)現(xiàn)個人價值。
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